Werde Teil der Logistik am größten Flughafen Deutschlands
Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchte und eine wichtige Rolle in der reibungslosen Abwicklung unserer Lager- und Logistikprozesse spielt.
Ziel der Stelle ist die Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Warenflusses im Lager- und Luftfrachtbereich am Frankfurter Flughafen.
Das bekommst du von uns:
- Eine herausfordernde und spannende Position an einem der wichtigsten internationalen Luftfrachtdrehkreuze Europas
- Attraktives Gehaltspaket ab 18€ brutto Stundenlohn
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Die Chance, Teil eines erstklassigen Teams in einem bedeutenden Flughafenunternehmen zu werden.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Was ist zu tun:
- Verpacken und Verladen von Flugzeugersatzteilen gemäß den Vorschriften im Gleitdienst
- Sicherstellung einer präzisen und effizienten Abwicklung der Lagerlogistikaktivitäten am Flughafen
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Verpackung und Kennzeichnung von Frachtgütern
- Verantwortung für die Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften während des Verladeprozesses
- Mitarbeit bei der Bestandskontrolle und Inventarisierung von Lagerbeständen
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf im Lager zu gewährleisten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist bzw. Handelsfachpacker (m/w/d) oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung im Lager
- Berufserfahrung im Bereich Verpacken von Vorteil
- Besitz eines Staplerscheins
- Vorhandene ZÜP (Zugangsberechtigung für unbegleitete Personen am Flughafen) von Vorteil
- Absolvierte Ladungssicherungsschulung wünschenswert
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.