Bereit für eine neue Herausforderung in der Intensivpflege?
Ob Zeitarbeit oder Direktvermittlung - wir bringen Sie in die Position, in der Sie Ihr Können voll einbringen können.
Bewerben Sie sich noch heute als Intensivpfleger (m/w/d) und gemeinsam finden wir die passenden Einsatzmöglichkeiten für Sie.
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Das sind Ihre Aufgaben als Intensivpfleger:
- Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken Patienten
- Sie führen alle pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Intensivpflege vor, während und nach intensivmedizinischen Behandlungen durch, inklusive Teilnahme an Notfallsituationen
- Sie nehmen verantwortlich am Pflegeprozess teil und gestalten die Abläufe auf der Intensivstation aktiv mit
Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:
- Als Intensivpfleger haben Sie die abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und die Fachweiterbildung Intensivpflege oder Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im Intensivbereich
- Sie arbeiten multiprofessionell vernetzt im Team und haben dazu noch eine empathische und sympathische Persönlichkeit
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung:
Nutzen Sie gerne direkt den Bewerbungsbutton oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail - wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.