Fachkraft (m/w/d) in Wegberg – bei Siemens – bis 25,24 €/Std

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie.
Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeuge auf die Schiene bringt!
Sie verantworten die Materialbereitstellung und Lagerprozesse und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Termintreue und Versorgungssicherheit der Fertigungsabläufe.

• Verladen von Waren mit Gabelstapler

• Warenlagerung und Bestandsführung über Lagerlisten

• Materialbereitstellung für interne Prozesse

• Warenausgabe und Materialausgabe

• Logistikprozesse im Lagerbetrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ langjährige Berufserfahrung

• Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung

• Staplerschein

• G25

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

• Deutsch in Wort und Schrift

• Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Flurförderzeugen und Ladungssicherung

• Prozessdisziplin bei Lagerlisten, Bestandsbuchungen und Materialflüssen

• Qualitätsbewusstsein bei Warenausgabe und Bereitstellung

• Abstimmung im Team bei Materialbereitstellung und Ausgabe

• Eigenverantwortliches Handeln im Lagerbetrieb

VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik.
Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.

• Nutzung der Kantine auf dem Werksgelände

• Kostenfreie Parkplätze

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €