Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in Dresden gesucht

📍 Standort: Dresden 01156 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns
• • Stundenlohn je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge)
• Ein Team, das sich auf Sie freut sowie eine umfassende Einarbeitung
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich
• Fahrradleasing, Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen kooperierenden Unternehmen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge

Ihre Aufgaben
• Herstellung von Blechkonstruktionen
• Biegen und Kanten von Blechen
• Anbringen von Bohrungen
• Zusammenfügen, Ausrichten und Verbinden von Bauteilen durch Schweißen, Verschrauben oder Nieten
• Wartung und Instandsetzung von Metallbaukonstruktionen
• Wartung und Instandsetzung von Werkzeugen und Produktionsmaschinen

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
• Erfahrung im Lesen von Zeichnungen
• Ein gutes technisches Verständnis
• Selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.