Dann bewerben Sie sich als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in Dresden!

Für ein blechverarbeitendes Unternehmen, das nach exakten Kundenaufträgen arbeitet, suchen wir eine engagierte Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d).

📍 Standort: Dresden, 01108 | Arbeitszeit: Vollzeit / 2-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort

Wir bieten Ihnen:
• ein familiäres Arbeitsumfeld 
• intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
• Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
• Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Jobbike
• Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Aufgaben:
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Bohren, Senken, Reiben, Gewinde schneiden
• Fräsen
• Drehen
• Einhaltung der Qualitätsanforderungen

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder Berufserfahrung als Metallbearbeiter / Blechbearbeiter (m/w/d) 
• Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtbetrieb
• Technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

„Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.