Fachkraft für Lagerlogistik – (w/m/d) - Technologieunternehmen

• Warenannahme von Warenlieferungen 
• Erfassung der Lieferung im SAP sowie die IT-geführte Einlagerung von Materialien gemäß Vorgabe
• Transportaufträge diverser Art (Materialtransport, Entsorgungsfahrten, etc.)
• IT-geführte Kommissionierung von Ware für Kunden gemäß Vorgabe
• Be- & Entladevorgänge im Warenein- als auch im Warenausgang
• Unterstützung der Teamleitung zur Beseitigung von Bestandsdifferenzen
• Verpacken & Versenden von Waren an Kunden & Partner gemäß Vorgabe
• Mitarbeit diverser anfallender Tätigkeiten im Logistikbereich gemäß Zuweisung
• Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)
• Staplerschein inkl. Erfahrung mit weiteren Flurförderfahrzeugen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis & hohes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung im Arbeiten mit SAP (MM/WM), Excel, Word wünschenswert
• Spaß an der Arbeit in der Logistik sowie beim Mit- & Umgestalten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Arbeitsmedizinische Untersuchungen G25, G37 (Keine Onlineuntersuchungen!)

• Einen attraktiven & abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std./Woche)
• Frühaufsteher oder Nachteule? – Schichtdienst möglich
• Strukturierte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort
• Eine faire & pünktliche Vergütung
• Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen & vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops
• Langfristiger Einsatz mit Befristung bis zum 31.12.2026, Verlängerung & Übernahme durch unseren Kunden möglich

Ihre Zukunft beginnt heute! 

Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Allgemeine Informationen:

Bitte beachten Sie, dass aufgrund der öffentlichen Aufträge bei unserem Kunden besondere Sicherheitsanforderungen nach Maßgabe des BMI gestellt werden:

• Überprüfung und Benennung der Staatsbürgerschaften (1. und mögliche 2. Staatsbürgerschaft)
• Prüfung gegen die Staatenliste des BMWi: Die Beschäftigung von Personen mit Nationalitäten (das gilt auch für mehrere Staatsbürgerschaften) die auf der Staatenliste benannt sind, ist daher nicht möglich.
• Prüfung des Kandidaten gegen die geltenden Sanktionslisten

Nähere Infos finden Sie auf den Seiten des Bundesministeriums des Innern (BMI): Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG.