Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) in Rheinberg

Sie kennen die besonderen Anforderungen der industriellen Lagerlogistik und bewegen Waren auch in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld sicher und zuverlässig?
Für Unternehmen der Grundstoff- und verarbeitenden Industrie in Rheinberg suchen wir Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachlageristen (m/w/d). Abhängig von Ihren Erfahrungen übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um Rohstoffe, technische Güter, Lagerbestände und den internationalen Warenversand.

• Annehmen von Rohstoffen, Betriebsmitteln und technischen Gütern
• Kontrollieren der Lieferungen auf Menge, Zustand und Übereinstimmung mit den Begleitpapieren
• Erfassen und Buchen der Wareneingänge im Lagerverwaltungssystem
• Ein-, Aus- und Umlagern von Waren und Materialien
• Innerbetrieblicher Transport mit Gabelstaplern und weiteren Flurförderzeugen
• Kommissionieren und Verpacken von Industrieprodukten nach Auftragsvorgaben
• Abfüllen von Produkten und Schüttgütern in Big Bags
• Bereitstellen der Waren zur Verladung oder zum Weitertransport
• Unterstützen bei der Be- und Entladung von Lkw und Silofahrzeugen
• Bearbeiten der Warenbewegungen und Bestände im ERP-System
• Durchführen von Bestandskontrollen und Mitwirken bei Inventuren
• Einhalten der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem industriellen Lager- oder Produktionsumfeld von Vorteil
• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
• Nachweisbare Fahrpraxis im sicheren Umgang mit Gabelstaplern
• Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen
• Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul MM, sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Rohstoffen, Schüttgütern oder Big Bags wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse zum sicheren Verständnis von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, abhängig vom jeweiligen Betrieb
• Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven