Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen Themen des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Energiemanagements
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung von Unterweisungen, Schulungen und Begehungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme, insbesondere im Bereich Umwelt- und Energiemanagement (z. B. ISO 14001/ISO 50001)
• Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften sowie externen Partnern
• Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Förderung eines nachhaltigen Sicherheits- und Umweltbewusstseins im Unternehmen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Produktionstechnik)
  oder Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem technischen bzw. industriellen Bereich
• Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Energie- oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Managementsystemen

Unser Kunde wünscht sich eine Persönlichkeit, die Innovationen in ihrem Fachbereich aufgreift und aktiv im Sinne des Unternehmens vorantreibt, die Ideen entwickelt bzw. aufgreift, als Projekt von Anfang bis Ende denkt und auch erfolgreich umsetzt.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!