Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit technisch anspruchsvollen Produktions- und Fahrzeuglösungen, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE-Manager (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben:
Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen
Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
Erstellung von Notfallplänen für Brände, Unfälle oder Gefahrstoffaustritte
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitssicherheit
Regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln
Untersuchung und Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie Festlegung von Gegenmaßnahmen
Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Unfälle
Erstellung von Berichten und Dokumentationen über durchgeführte Maßnahmen und deren Wirksamkeit
Kommunikation der Ergebnisse an Geschäftsführung und andere relevante Stellen
Weiterentwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
Verantwortung für Brandschutz, Gefahrstoffmanagement und Umweltmanagement
Fachliche Anforderungen
Ihr Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium
Zertifizierungen als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FsSi/SiFa) sowie optional Brandschutzbeauftragter, Umweltbeauftragter oder Gefahrstoffbeauftragter
Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
Hervorragende Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Genauigkeit, Zuverlässigkeit und systematisches Vorgehen
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Affinität zu einem technisch geprägten Umfeld
Hohe Motivation zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse wünschenswert
-
Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
-
Verdienst
3500 - 4400 Euro pro Monat
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