Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
- Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen.
- Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven durchführen
- Fehlerursachen, z.B. an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen, auffinden und melden; Betriebsmittel/-Stoffe kontrollieren und ggf. ergänzen
- Rangierfahrten durchführen:
- Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen
- Bei Abweichungen vom Regelbetrieb bzw. Störungen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, z. B. Notrufe absetzen
- Besondere Regelungen beim Transport von außergewöhnlichen Gütern anwenden
- Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen
- Bedienen von Bahnsicherungsanlagen
- Kundenbetreuung vor Ort, Unterstützung bei der Abfertigung von Sendungen
- Verständigung über Rangierfahrten mit den Stellen des Infrastrukturbetreibers durchführen
- Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit prüfen:
- Prüfen auf Schäden und Mängel an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen. Bremsprobe durchführen.
- Lokomotiven und Güterwagen warten und pflegen
- Aufgaben des Notfallmanagements im Bedarfsfall ausüben
- Unregelmäßigkeiten, Störungen, mögliche Gefahrensituationen erkennen, melden und situationsgerecht handeln
- Enge Zusammenarbeit mit den Transportplanern
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
- Bestimmungen des Arbeitsschutzes
- Unfallverhütungsvorschriften
- Arbeitszeitgesetze und zugehörige Siemens Betriebsvereinbarungen
- Regelwerke gemäß Regelwerksübersicht
- Betrieblich - technisches Regelwerk des Infrastrukturbetreibers der jeweils befahrenen Strecke
- Bereitschaft zu Wechseldienst, Wochenendarbeit, Reisetätigkeit
- Anpassungsfähigkeit
- Kontaktfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kollegialität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
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Wir bieten:
- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- unbefristete Arbeitsverträge
- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
- persönliche und kompetente Ansprechpartner
- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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Einsatzort: Wegberg
Kontakt
Unser Standort in Olpe:
Team Olpe
Martinstraße 75
57462 Olpe
Tel.: 02761 699130
Email: olpe@dornseifer-personal.de
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