Fachkraft Eingliederungshilfe – besondere Wohnform – Hohenschönhausen – flexibel (m/w/d)

Wohngruppe, Außenwohnbereich oder besondere Wohnform unterscheiden sich vor allem durch Tagesrhythmus, Begleitungsintensität und Verantwortungsrahmen.

Du arbeitest in Einsätzen, in denen deine Fachkompetenz gefragt ist und Aufgaben, Zeiten und Teamrahmen vorab geklärt sind. Damit du weißt, in welchem Bereich der Eingliederungshilfe du arbeitest: Dein Tätigkeitsbild im Überblick:

Diese Schwerpunkte zählen im Wohnheim zwischen Beziehung, Alltag und Teamabsprachen:

  • Abstimmung mit Fachkräften, Leitung und weiteren Beteiligten
  • Unterstützung in tagesstrukturierenden Angeboten
  • Sichere Orientierung an Tagesrhythmus und Routinen

Faire Konditionen für deinen Einsatz im Wohnheim:

  • bis 30 Tage Jahresurlaub für tragfähige Auszeiten im Einsatzalltag
  • Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenrahmen, der Aufgaben und Privatleben tragfähig verbindet
  • Dienstplanung für Wohnbereich, Schichtlagen und passende Wunschdienste
  • ab 19 € pro Stunde als feste Basis für Dienste im Wohnheim
  • Sonderzahlungen, die im Schichtalltag finanziell Luft schaffen
  • Für deinen Einstieg bis zu 750 € und für passende Kolleg:innen bis zu 3.000 € extra
  • Mitarbeiterrabatte, die deinen Alltag neben Assistenz- und Schichtarbeit entlasten können.

Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:

  • Erfahrung in unterschiedlichen Einsatzfeldern der Eingliederungshilfe ist von Vorteil
  • Klare und sichere Verständigung im pädagogischen Alltag (mind. B2)
  • Beteiligung im Alltag sicher begleiten

Wenn dir im Wohnbereich wichtig ist, dass Alltag, Personenkreis und Teamstruktur im Einsatz gut ineinandergreifen, schauen wir gemeinsam auf konkrete Optionen.

Wissenswertes rund um Einsatz und Arbeitsbedingungen in der Eingliederungshilfe

Kontaktpersonen
Feste Kontaktpersonen begleiten dich bei Rückfragen, Rückmeldungen und Abstimmungen zum Einsatz.

Wegeplanung
Ständige Wechsel sind nicht das Ziel; bei variierenden Orten wird die Organisation vorher geklärt.

Ressourcen
Aktivierung soll Ressourcen stärken, ohne Druck aufzubauen oder kontinuierliche Begleitung zu ersetzen.

Zusatzvergütung
Zuschläge werden, wenn vorgesehen, getrennt vom Stundenlohn eingeordnet und vorab erläutert.


Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt

Mathias Kummerow | Recruiter

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

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Stellen-ID: BIAC-HEP-0220

 

 

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