Deine Aufgaben
- Abwicklung und Controlling von Bau-, Wartungs- und Prüfaufträgen inkl. Budget- und Mittelabflusssteuerung sowie logistische Rechnungsprüfung/Abrechnung in SAP
- Führung eines Teams aus ca. 20 Mitarbeitern m/w/d aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement, Infrastrukturelles Gebäudemanagement und Kaufmännisches Gebäudemanagement
- Anlage, Pflege und Abschluss von Bestellungen, Bauanträgen und Verträgen (Obligo- /Kostenüberwachung, Skonto/Gutschriften, Termin- und Statuspflege)
- Mitwirkung an VOB- und Rahmenvertragsausschreibungen (Unterlagen, Spezifikationen, Vorauswahl) nach gesetzlichen/zuwendungsrechtlichen Vorgaben
- Pflege und Qualitätssicherung der CAFM-Daten in Archibus sowie Erstellung von Statistiken/Reports
- Vertretung der Sachbearbeitung in der Gruppe Gebäudemanagement
- Büro- und Assistenzaufgaben, wie z.B. Postbearbeitung und Dokumentenmanagement, Besprechungen organisieren, Aushänge erstellen, Materialbeschaffung, Protokollführung
- Arbeitszeiten Montag - Freitag
- Option auf Übernahme beim Kunden
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, HKLS, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition
- Empathische, menschenorientierte Führungskraft, die Veränderung vorantreibt, situativ führt und klar sowie mit Außenmaß entscheidet und kommuniziert
- Hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen
- Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im CAFM
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative
Wir bieten Dir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen deutlich über dem tariflichen Mindestlohn
- die Möglichkeit zur Übernahme im Einsatzunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betreuung und Unterstützung durch das Formel Zeitarbeit-Team
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Abschlagszahlungen
- Lohnzahlungen bereits am 7. Banktag
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