Im Hort geben Altersgruppe, Betreuungszeiten und Hausaufgabenmodell den Arbeitsrahmen vor.
Bevor ein Einsatz startet, ordnen wir mit dir Abläufe, Teamstruktur und Tagesrhythmus ein. Ein guter pädagogischer Einsatz braucht nicht nur eine passende Aufgabe, sondern auch Bedingungen, die im Einsatz funktionieren.
So findest du im Hort schnell in Gruppe, Team und Tagesablauf hinein:
- Klare Absprachen helfen dir, Arbeit und Freizeit besser zu koordinieren.
- Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende lassen sich fest einplanen.
- Ein Startbonus von bis zu 750 € und eine Empfehlungsprämie von bis zu 3.000 € ergänzen dein Angebot.
- Stundenlohn: ab 19 € pro Stunde – vorab klar benannt und zuverlässig abgerechnet.
- Wechselnde Preisvorteile ergänzen deine Konditionen ohne zusätzlichen Papieraufwand.
- mindestens 25 Urlaubstage geben dir feste Auszeiten im Jahr.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Beschäftigungsumfang bleibt verhandelbar, damit dein Einstieg realistisch planbar ist.
Wo deine Begleitung im Hortalltag spürbar wird:
- Aktive Mitwirkung an pädagogischen Impulsen
- Klare Ansprache im Kontakt mit Eltern und Umfeld
- Pädagogische Präsenz und verlässlicher Kontakt im Kita-Rahmen
Mit diesen Voraussetzungen findest du im konkreten Einsatz schneller Orientierung:
- Abschluss als Erzieher:in mit Erfahrung in Sprachbildung, Sprachförderung oder vergleichbarer Zusatzqualifikation
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für Teamarbeit, Dokumentation und Absprachen
- Sicheres Auftreten in Kommunikation und Übergaben
Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest
Wie werden pädagogische und betreuungsnahe Einsätze abgestimmt?
Vor einem Vorschlag schauen wir auf Altersgruppe, Tagesstruktur, Teamwege und den Alltag, der zu deiner Woche passt.
Welche Teamabsprachen sind im Hort besonders wichtig?
Ja. Horteinsätze funktionieren am besten, wenn Informationen zu Gruppenrahmen, Lernzeiten und Ferienstruktur nicht nebenbei, sondern verlässlich geteilt werden.
Woran erkenne ich, ob ein pädagogischer Einsatz infrage kommt?
Sobald Gruppe, Alltag und Tagesstruktur fachlich zusammenpassen, melden wir uns mit einem konkreten Vorschlag bei dir.
Wie klärt ihr vorab, ob das Gehalt für meinen Einsatz klar geregelt ist?
Beim Gehalt ist uns wichtig, dass du vorab weißt, wie sich dein Verdienst zusammensetzt und worauf du dich verlässlich einstellen kannst.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Hort prüfen wir vor allem Nachmittagsfenster, Ferienzeiten und die Abstimmung mit Schule und Team. Wir klären mit dir, welche Hortgruppe und welches Zeitfenster realistisch anschließen.
Dein persönlicher Kontakt rund um den Einstieg
Jery Blenke | Ansprechpartner
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Johannisthal
Direktkontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Wenn du magst, sende uns einfach deinen Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir persönlich. In vielen Fällen hörst du schon innerhalb eines Werktags wieder von uns.
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