Facherzieherin Sprachförderung (Minijob) – Schulhort – Berlin-Köpenick (m/w/d)

Im Hort kommen selbstständigere Kinder, wechselnde Gruppenzusammensetzungen, Hausaufgabenzeiten und ein klarer Nachmittagsrhythmus zusammen. Du bekommst Vorschläge, die Zielgruppe, Tagesstruktur und deinen Alltag nachvollziehbar zusammenbringen.

Pädagogische Qualität zeigt sich im gelebten Alltag. Deshalb achten wir auf Einsätze, in denen Team, Ablauf und Rolle für dich passen. Dein Schwerpunkt entsteht nicht abstrakt, sondern in den Aufgaben, die im jeweiligen Einsatz gebraucht werden.

Darauf kommt es am Nachmittag im Hort an:

• Du notierst Entwicklungsschritte und Absprachen so, dass Übergaben im Gruppenalltag nachvollziehbar bleiben.
• Du erkennst, welche Tagesanker Kindern, Jugendlichen oder betreuten Menschen im jeweiligen Bereich Orientierung geben.
• Auch bei wechselnden Situationen hältst du Struktur, Rhythmus und klare Absprachen sicher mit.
• Auch in wiederkehrenden Situationen bleibst du aufmerksam für Wirkung, Alltag und pädagogische Zielrichtung deines Handelns.

Was wir zu Gruppe, Zeitfenster und Team klären:

• Spürbar am Monatsende: Geregelte Zuschläge stärken deinen Verdienst dort, wo besondere Dienstzeiten anfallen.
• Faire Bezahlung mit klarer Basis: ab 19 €/Std. sind transparent vereinbart und werden verlässlich ausgezahlt.
• Früher Überblick: Dienstzeiten besprechen wir so, dass Gruppenzeiten, Übergaben und Randzeiten nicht erst kurz vor dem Start auftauchen.
• Klare Regelung für freie Tage: mindestens 25 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und sorgen für einen guten Ausgleich im Jahr.
• Mehr als nur Monatslohn: Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende geben dir planbare Orientierung im Jahresverlauf.

Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:

• Menschen ernst zu nehmen heißt für dich, sie sicher, wertschätzend und mit rollenklarer Haltung zu begleiten.
• Deine fachliche Grundlage sollte so solide sein, dass du Sprachbildung, Beobachtung und pädagogische Begleitung sicher verbinden kannst.
• Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren.
• Im Kita-Rahmen gibst du auch dort Sicherheit, wo Routinen, Gruppenfluss und Übergänge klar begleitet werden müssen.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. In Krippe, Kita oder Hort zählt vor allem, wie Altersgruppe, Tagesrhythmus und Zuständigkeiten im Gruppenalltag geregelt sind. So ordnen wir gemeinsam Altersgruppe, Tagesstruktur und Zusammenarbeit im Gruppenrahmen ein.

Vor dem Start im Kita-Bereich hilfreich

Wunschzeiten
Wunschzeiten, Tagesfenster und Verfügbarkeit werden in der Einsatzplanung berücksichtigt.

Verdienst
Vor einem Vorschlag ordnen wir Einsatzbereich, Umfang und Vergütungsrahmen so ein, dass du den Verdienst nachvollziehen kannst.

Einsatzauswahl
Vor einem Vorschlag werden Tagesstruktur, Zielgruppe und Team mit dir abgeglichen.

Rhythmus Hort
Im Hort prägen Ankommen, Gruppenzeit, Freispiel und Übergänge den Nachmittagsrahmen.

Deine Ansprechperson für den nächsten Einsatz

Jery Blenke | Ansprechpartner

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Direktkontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0352