Facherzieherin Sprachförderung – ergänzende Förderung – Spandau (m/w/d)

Der Hort-Alltag verbindet Freizeitgestaltung, Konfliktklärung, soziale Förderung und verlässliche Absprachen mit Eltern und Schule.

Ob Gruppe, Alltag oder Zusammenarbeit: Entscheidend ist, dass du in einem Einsatz landest, in dem du deine Rolle klar ausfüllen kannst. Das Zeitarbeitsmodell bedeutet bei uns: klare Absprachen, feste Kontaktpersonen und ein Einsatzrahmen, der zu deiner Erfahrung, deinen Wegen und deiner bevorzugten Begleitform passt.

Zwischen pädagogischen, schulnahen und betreuungsnahen Einsatzfeldern sieht die Arbeit sehr unterschiedlich aus.

So unterstützt du den Nachmittagsbereich mit deiner Fachlichkeit:

• Du unterstützt Gruppenaktivitäten, kreative Angebote und Projektphasen mit einer zugewandten und verlässlichen Arbeitsweise.
• Du arbeitest eng mit Team und Gruppenleitung zusammen und unterstützt dadurch einen verlässlichen, gut abgestimmten pädagogischen Alltag.
• Du gibst wichtige Beobachtungen verständlich weiter und sorgst dafür, dass Absprachen mit Familien oder Bezugspersonen nachvollziehbar bleiben.
• Mit klarer Präsenz und ruhiger Ansprache stärkst du Orientierung, wenn der Alltag unübersichtlich wird.

Was wir zu Gruppe, Zeitfenster und Team klären:

• Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung.
• Mehr Übersicht im Einsatz: Klare Dienstinformationen reduzieren Rückfragen und machen Teamabsprachen für dich besser einschätzbar.
• Planbare Erholung: mindestens 25 Urlaubstage geben dir eine klar geregelte Grundlage für freie Zeit.
• Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 19 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.
• Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.

Diese Voraussetzungen zeigen, ob Aufgabe, Bereich und Arbeitsrahmen gut zu deinem Alltag passen:

• Erfahrung in pädagogischen Tagesstrukturen hilft dir dabei, Kinder und Team im laufenden Alltag verlässlich zu unterstützen.
• Fortbildung oder Praxis in Sprachbildung sollte dir helfen, Beobachtung, Wortschatzarbeit und Alltagssprache sicher zu verbinden.
• Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren.
• Stark ist dein Profil, wenn dein Austausch im Team Alltag, Beobachtung und Handlung klar zusammenführt.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Kita-Bereich zählen Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur. Genau diese Punkte gleichen wir mit dir ab. Unser Ziel ist ein Kita-Einsatz mit klarer Gruppe, passendem Rhythmus und verlässlicher Teamstruktur.

Wichtige Infos zu Krippe, Elementarbereich und Hort

Gruppenwechsel
Wechsel zwischen Teams oder Gruppen sind möglich. Entscheidend ist, dass Einsatzdauer, Wege und Tagesstruktur für dich gut planbar bleiben.

Urlaubsplanung
Urlaub wird früh mit Einsatzdauer, Zeitfenstern und Planungsrahmen abgestimmt.

Antwort
Die erste Rückmeldung nennt dir Altersgruppe, Tagesstruktur und Abstimmungsweg – nicht nur ein pauschales Ja oder Nein.

Gruppenwechsel Hort
Klare Absprachen helfen, wenn Kinder aus verschiedenen Klassen, Angeboten oder Räumen zusammenkommen und Übergänge sicher begleitet werden müssen.

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