Für einen guten Start klären wir, ob dir der Hortalltag mit Lernzeiten, Freizeitanteilen, Gruppenwechseln und Elternkontakt fachlich liegt.
Pädagogische Arbeit funktioniert am besten, wenn Haltung, Teamstruktur und Organisation im Einsatz gut zusammenspielen – darauf achten wir im Vorfeld. Du bist bei uns fest angestellt; bei der Einsatzabstimmung zählt, wo deine Erfahrung fachlich sinnvoll anschließt und du dich menschlich gut aufgehoben fühlst.
Zwischen Gruppenrahmen, Teilhabe, Beziehungsarbeit und Struktur unterscheiden sich pädagogische Einsätze oft deutlich.
Wo deine Begleitung im Hortalltag spürbar wird:
- Du arbeitest eng mit Team und Gruppenleitung zusammen und unterstützt dadurch einen verlässlichen, gut abgestimmten pädagogischen Alltag.
- Du hältst Beobachtungen knapp fest und gibst wichtige Hinweise so weiter, dass das Kita-Team verlässlich anschließen kann.
- Du arbeitest so mit dem Team, dass wichtige Infos rechtzeitig ankommen und der Alltag an Übergängen nicht ins Stocken gerät.
- Du ordnest Situationen ein und richtest dein Handeln nachvollziehbar an pädagogischen Zielen aus.
Was wir zu Gruppe, Zeitfenster und Team klären:
- Verlässliche Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.
- Mehr als nur Resttage: mindestens 25 Urlaubstage geben dir eine klare Grundlage für Erholung, die verlässlich planbar ist.
- Klar geregelt und nachvollziehbar: ab 19 € pro Stunde werden transparent kommuniziert und pünktlich ausgezahlt.
- Spielraum schon im Grundmodell: Der Beschäftigungsumfang wird in Vollzeit, Teilzeit oder im Minijob so besprochen, dass Bedarf vor Ort und dein Wochenrhythmus zusammenpassen.
- Früher Überblick: Dienstzeiten besprechen wir so, dass Gruppenzeiten, Übergaben und Randzeiten nicht erst kurz vor dem Start auftauchen.
Damit passt du gut in unsere sozialen und pädagogischen Einsätze:
- Auch im laufenden Alltag behältst du Struktur, Präsenz und klare Absprachen verlässlich im Blick.
- Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und hast Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis bereits fachlich vertieft.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- Im konkreten Einsatz arbeitest du so abgestimmt, dass Informationen, Absprachen und Zuständigkeiten für das Team verlässlich bleiben.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Deine Anfrage führt zu einem konkreten Kita-Abgleich mit Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. Unser Ziel ist ein Kita-Einsatz mit klarer Gruppe, passendem Rhythmus und verlässlicher Teamstruktur.
Kurz für Krippe, Kita & Hort zusammengefasst
Gruppenwechsel
Wechsel zwischen Teams oder Gruppen sind möglich. Entscheidend ist, dass Einsatzdauer, Wege und Tagesstruktur für dich gut planbar bleiben.
Stundenlohn
Vor einem Vorschlag ordnen wir Vergütung, Umfang und Einsatzbereich nachvollziehbar ein.
Bewerbungsweg
Die erste Rückmeldung bleibt kurz und auf die nächsten Schritte ausgerichtet.
Tagesrahmen Hort
Wichtig sind vor allem Übergänge nach Schulschluss, Gruppenphasen am Nachmittag und eine klare Abstimmung mit dem Team.
Dein kurzer Draht zu Bewerbung und Rückfragen
Mathias Kummerow | Personalberater
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Direktkontakt: 030 2759596253
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Web: www.biac-medizin.de
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