Ob offenes Konzept, feste Gruppe, Ganztagsanbindung oder integrierter Ganztag: Die Eckpunkte zeigen dir, wie der Hortnachmittag vor Ort organisiert ist.
Du bist bei uns fest angestellt; bei der Einsatzabstimmung zählt, wo deine Erfahrung fachlich sinnvoll anschließt und du dich menschlich gut aufgehoben fühlst. Neben der Aufgabe sollten auch Zeiten, Wege und Abläufe rund um den Einsatz zu deinem Berufsrahmen passen.
Was den Hortnachmittag für dich übersichtlich macht:
- Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.
- Verlässlicher Ausgleich im Jahresverlauf: mindestens 25 Urlaubstage machen Regeneration zu einem festen Bestandteil deines Jahres.
- Faire Bezahlung mit klarer Basis: ab 19 €/Std. sind transparent vereinbart und werden verlässlich ausgezahlt.
- Flexibler Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Stundenrahmen wird so abgestimmt, dass Einsatzbedarf, Wochenrhythmus und Starttermin realistisch zusammenfinden.
- Mehr Übersicht im Einsatz: Klare Dienstinformationen reduzieren Rückfragen und machen Teamabsprachen für dich besser einschätzbar.
Darauf kommt es im Hortalltag an:
- Mitdenken heißt hier, Beobachtungen, Absprachen und pädagogische Ziele so zusammenzuführen, dass der Alltag verlässlich begleitet bleibt.
- Du bringst dich in pädagogische Angebote und Projekte ein und hilfst dabei, Kinder aktiv und altersgerecht zu begleiten.
- Du gibst wichtige Beobachtungen verständlich weiter und sorgst dafür, dass Absprachen mit Familien oder Bezugspersonen nachvollziehbar bleiben.
Darauf achten wir, damit deine Fachlichkeit im Einsatz gut anschließen kann:
- Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und hast Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis bereits fachlich vertieft.
- Kommunikation, Übergaben und Zusammenarbeit mit Familien und Kollegium gelingen dir sicher und wertschätzend.
- Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst.
- Du gestaltest Nähe professionell, ohne Rolle, Verantwortung oder Grenzen unscharf werden zu lassen.
Kurz erklärt für Krippe, Kita & Hort
Gibt es feste Kontaktpersonen?
Ja. Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst.
Verändert sich der Tagesrahmen im Hort in den Ferien spürbar?
Ferien bringen meist längere Phasen, andere Zeitfenster und einen stärker ganztägigen Ablauf mit sich.
Bekomme ich nach meiner Bewerbung zeitnah eine Antwort?
Ja. Gerade bei pädagogischen Einsätzen mit wechselnden Einsatzorten ist uns eine frühe und transparente Rückmeldung wichtig.
Ist der Lohn in pädagogischer Zeitarbeit planbar?
Ja. Du bekommst von uns eine klare Einordnung dazu, was für deinen Einsatz gilt.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Für den Hort klären wir zuerst Nachmittagsrhythmus, Gruppe und deinen möglichen Start. Mit wenigen Eckdaten können wir Hort-Rahmen und nächsten Schritt klar sortieren.
Wir sind direkt für deine Bewerbung da
Mathias Kummerow | Personalberater
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Erreichbar Mo–Fr, 8–17 Uhr | Einsätze im Umkreis von Karlshorst (10318)
Ruf uns an: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Mach es dir leicht: Lebenslauf senden und den Rest direkt mit uns besprechen. Meistens kommt unsere Rückmeldung deutlich schneller als man es sonst gewohnt ist.
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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0398
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