Facherzieherin Inklusion – unbefristet – ergänzende Förderung – Lichtenrade (m/w/d)

Hortarbeit bedeutet Brücke zwischen Schule und Freizeit – wir prüfen, ob dieses spezifische Arbeitsfeld mit seinen Übergängen, Teamabsprachen mit Lehrkräften und flexiblen Abholzeiten zu deinem Arbeitsstil passt. Du bringst dein Fachwissen in unterschiedlichen Teams ein, bleibst aber arbeitsvertraglich fest bei biac Medizin & Soziales angebunden.

Gerade in lebendigen Teams hilft es, wenn du dich auf klare Abläufe verlassen kannst, die pädagogische Arbeit unterstützen statt sie dauernd zu stören. Neben der Aufgabe zählt auch das Umfeld: Zeiten, Wege und Abläufe werden vorab mit dir eingeordnet.

Was den Hortnachmittag für dich übersichtlich macht:

• Kein starres Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
• Verbindlich geregelt statt vage versprochen: ab 19 €/Std. geben dir eine nachvollziehbare Grundlage für deine Planung.
• Faire Planung von Auszeiten: Freie Zeit wird realistisch koordiniert, damit Erholung planbar bleibt, ohne falsche Versprechen zu machen.
• Verlässlicher Ausgleich im Jahresverlauf: bis 30 freie Tage machen Regeneration zu einem festen Bestandteil deines Jahres.
• Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.

Darauf kommt es im Hortalltag an:

• Du formulierst Dinge verständlich und passend zur Situation, sodass Grenzen, Erwartungen und nächste Schritte nicht im Ungefähren bleiben.
• Besonders dort, wo Gruppen, Übergänge oder wechselnde Situationen zusammenkommen, braucht es jemanden, der Orientierung im Alltag verlässlich mitgestaltet.
• Auch bei wechselnden Gruppensituationen bleibst du im Kontakt verlässlich, ansprechbar und klar.
• Pädagogische Angebote strukturierst du so, dass Beteiligung, Anschlussfähigkeit und Alltag zusammenpassen.

Mit diesen Voraussetzungen findest du im konkreten Einsatz schneller Orientierung:

• Hilfreich ist, wenn du Gruppenfluss, Übergänge und wiederkehrende Situationen aktiv strukturieren und ruhig begleiten kannst.
• Für inklusive Arbeit zählt, dass du Teilhabe im Alltag erkennst und Unterstützung passend dosierst.
• Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
• Du findest dich in wiederkehrenden Krippen-, Kita- oder Hortabläufen sicher zurecht und gibst Kindern Orientierung im Gruppenalltag.

Für Krippe, Kita oder Hort sortieren wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamwege – danach prüfen wir passende Kita-Einsätze mit dir. So entsteht ein Kita-Vorschlag mit klarer Struktur, passender Altersgruppe und realistischem Tagesrhythmus.

Wichtige Punkte vor dem Start in Krippe, Kita & Hort

Bereiche
Du kannst angeben, welche Zielgruppen, Gruppenformen und Bereiche dir wichtig sind. Daran orientieren sich Vorschläge.

Nachmittag Hort
Viele Horteinsätze starten mit Ankommen, Gruppenphase, Hausaufgaben- oder Lernzeit und abgestimmten Übergängen am Nachmittag.

Bewerbungsweg
Die erste Rückmeldung bleibt kurz und auf die nächsten Schritte ausgerichtet.

Fahrgeld im Einsatz
Wege, Fahrgeld und Einsatzrahmen werden früh eingeordnet.

Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt

Mathias Kummerow | Kontaktpersonen

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Unser Recruiting-Team ist Montag bis Freitag für dich da | Einsatzmöglichkeiten gibt es im Umfeld von Lichtenrade

Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

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