Facherzieherin Inklusion – Kita – Urlaubsgeld – Wedding (m/w/d)

Ohne lange Vorabtexte siehst du, welche Aufgaben, welcher Teamrhythmus und welches Zeitmodell den Einsatz prägen.
Wir stimmen Einsätze so ab, dass Aufgaben, Tagesstruktur und deine persönliche Situation nachvollziehbar zusammenfinden. Gerade in pädagogischen Einsätzen machen verlässliche Zeiten, klare Kommunikation und ein stabiler Vertrag oft den Unterschied.

Was deinen Kita-Einsatz planbarer macht:

• Transparenter Ausgleich statt stiller Erwartung: Für passende Dienstzeiten gibt es Zuschläge, die deinen Aufwand fair abbilden.
• Klar geregelt im Kita-Rahmen: ab 19 €/Std. schaffen Planbarkeit für Einsatz, Teamabsprachen und Wochenrhythmus.
• Faire Planung von Auszeiten: Freie Zeit wird realistisch koordiniert, damit Erholung planbar bleibt, ohne falsche Versprechen zu machen.
• Abstimmung statt Überraschung: Urlaubswünsche werden früh mit Einsatzplanung, Teamrhythmus und Kita-Jahr abgeglichen.
• Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.

Wie du Regelgruppe, Freispiel und Tageslauf mitträgst:

• Auch im Kontakt mit Familien, Angehörigen oder anderen Bezugspersonen verbindest du Freundlichkeit mit klarer Rolle.
• Zwischen freien Phasen, Impulsen und Übergängen sorgst du dafür, dass die Struktur in der Kita freundlich und stabil bleibt.
• Du bringst eine Arbeitsweise ein, die nicht beim Abarbeiten stehen bleibt, sondern Alltagsschritte bewusst und nachvollziehbar gestaltet.

Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:

• Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion sollte dir helfen, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.
• Du gestaltest Zusammenarbeit mit Familien so, dass Alltag, Informationen und pädagogische Verantwortung nachvollziehbar verbunden sind.
• Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
• Du arbeitest wertschätzend und ressourcenorientiert, ohne im Einsatz unklar zu werden oder Grenzen zu verwischen.

Was im Kita-Rahmen oft gefragt wird

Läuft der Arbeitsvertrag direkt über biac?
Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du in abgestimmten Einsätzen pädagogische Partner-Einrichtungen unterstützt.

Wie werden Teilzeit und Stundenumfang im Einsatz abgestimmt?
Teilzeit, Stundenumfang und Ablauf vor Ort besprechen wir früh mit dir. So bleibt der Einsatz für dich gut planbar.

Wie zügig meldet ihr euch nach meiner Anfrage zur pädagogischen Stelle?
Wir geben dir schnell Bescheid, damit du früh siehst, welche Einsatzbereiche gerade offen sind und welche Eckdaten für dich wichtig werden.

Kann ich angeben, mit welcher Altersgruppe ich arbeiten möchte?
Ja. Deine Wünsche zu Krippe, Elementarbereich oder Hort werden bei Vorschlägen berücksichtigt.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. So entsteht ein konkreter Abgleich zu Altersgruppe, Team und Kita-Rahmen. Schreib uns kurz, welche Gruppe, Zeiten und Wege für dich passen – wir gleichen das mit konkreten Kita-Einsätzen ab.

So erreichst du unser Recruiting-Team

Mathias Kummerow | Kontaktperson

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Wedding

Persönlich erreichbar unter: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

Für weitere Eindrücke schau gern bei Instagram, TikTok und LinkedIn vorbei

Kurzbewerbung genügt – schick uns einfach deinen Lebenslauf. Du erhältst zeitnah Bescheid, damit du schnell weiterplanen kannst.

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0152