Facherzieher Sprachförderung (Frühdienst) – U3-Bereich – Reinickendorf (m/w/d)

Im längeren Krippenprofil wird konkreter, wie Eingewöhnung, Bezugspersonen, Raumstruktur und Teamrhythmus deinen Alltag prägen.
Vor einem Vorschlag schauen wir auf Verfügbarkeit, Wege, Altersgruppe, Tagesstruktur und Arbeitsfeld. Damit pädagogische Arbeit im Einsatz klar und verbindlich bleibt, braucht es mehr als nur einen freien Einsatzplatz.

Was wir rund um Rhythmus, Nähe und Übergänge klären:

• Verlässlicher Ausgleich im Jahresverlauf: ab 30 +1 freie Tage machen Regeneration zu einem festen Bestandteil deines Jahres.
• Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
• Mehr Spielraum für deine Planung: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Wir klären gemeinsam, welcher Umfang zu deiner Verfügbarkeit und zum konkreten Einsatz passt.
• Eine verlässliche Grundlage für deinen Einsatz: ab 19 €/Std. stehen für planbare Bezahlung und eine nachvollziehbare vertragliche Regelung.
• Planung, die dich entlastet: Strukturierte Dienste helfen dabei, Einsatzrhythmus und Privatleben besser miteinander zu verbinden.

So begleitest du im U3-Bereich Bindung, Übergänge und Tagesanker:

• Im laufenden Einsatz sorgst du mit klarer Dokumentation und verlässlicher Weitergabe dafür, dass pädagogische Arbeit abgestimmt bleibt.
• Dein Blick auf Tagesrhythmus, Nähe und verlässliche Abläufe sorgt für Stabilität im U3-Alltag.
• Du gibst wichtige Beobachtungen verständlich weiter und sorgst dafür, dass Absprachen mit Familien oder Bezugspersonen nachvollziehbar bleiben.

Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:

• Du hast Erfahrung in Sprachförderung und kannst Kinder im Alltag gezielt sprachlich begleiten.
• Du arbeitest mit kleinen Kindern so, dass Nähe, Sicherheit und klare Übergänge im Krippenalltag verlässlich zusammenfinden.
• Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
• Pädagogisches Feingefühl zeigt sich bei dir nicht nur in Empathie, sondern auch in Orientierung, Verlässlichkeit und einer rollensicheren fachlichen Haltung.

Das ist für Krippe, Kita & Hort wichtig

Gibt es feste Kontaktpersonen?
Ja. Du hast feste Kontaktpersonen, mit denen du Fragen, Vorschläge und Rückfragen direkt besprechen kannst.

Wie stark ist der Alltag in der Krippe an wiederkehrende Abläufe gebunden?
Der Tagesrahmen kann deutlich strukturiert sein. Deshalb klären wir vorab, wie er aufgebaut ist und wo deine Rolle darin liegt.

Wie läuft das mit unterschiedlichen Einrichtungen oder Gruppen?
Ein Wechsel ist möglich, aber nicht als Dauerzustand gedacht. Wichtig ist, dass Zielgruppe, Tagesstruktur und Team für dich im Einsatz gut funktionieren.

Wie sieht es mit Fahrgeld oder Unterstützung für Wege aus?
Wege sind kein Nebenthema. Ob und wie eine Unterstützung möglich ist, besprechen wir direkt mit dir.

Ein Gespräch zeigt oft schon, wie Altersgruppe, Tagesstruktur und Aufgabenprofil konkret aussehen. So wird aus deiner Anfrage ein konkreter Kita-Abgleich statt ein allgemeiner Stellenhinweis.

So kommst du schnell mit uns ins Gespräch

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Jery Blenke | Recruiter

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