Keine langen Beschreibungen, sondern direkt die Eckdaten zu Alltag, Altersgruppe und Stundenmodell im Krippen-Einsatz.
Das Zeitarbeitsmodell bedeutet bei uns: klare Absprachen, feste Kontaktpersonen und ein Einsatzrahmen, der zu deiner Erfahrung, deinen Wegen und deiner bevorzugten Begleitform passt. Wenn die Abläufe vor Ort klar sind, kannst du dich besser auf Begleitung, Beziehung und Tagesstruktur konzentrieren.
Was im Krippenalltag Sicherheit gibt:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören als geregelte Extras mit dazu.
- Bis zu 750 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie sorgen für ein zusätzliches Plus.
- Corporate Benefits bringen dir Zugriff auf Angebote verschiedener Anbieter.
- ab 19 €/Std. – transparent geregelt und pünktlich ausgezahlt.
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Stundenumfang wird vor dem Start so abgestimmt, dass Einsatzbedarf und dein Wochenrhythmus zusammenpassen.
- Urlaub: mindestens 25 Urlaubstage – feste freie Zeit für Erholung.
- Ein klarer Dienstplan hilft dir, private Termine und Einsatzzeiten besser zu ordnen.
Wie du in der Krippe Ruhe, Nähe und Übergänge unterstützt:
- Sichere Begleitung im Krippenrhythmus und bei frühen Übergängen
- Zwischen Gruppe, Leitung und Kollegium verlässlich abgestimmt bleiben
- Sicherheit in Tagesabläufen und Übergängen im Kita-Rahmen
Damit passt du gut in unsere sozialen und pädagogischen Einsätze:
- Abschluss als Erzieher:in mit Erfahrung in Teilhabe, Integration oder inklusiver Praxis
- Klare Kommunikation auf Deutsch im Team- und Gruppenkontext
- Sicherer Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen im Kita-Rahmen
Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest
Wie werden pädagogische und betreuungsnahe Einsätze abgestimmt?
Vor einem Vorschlag schauen wir auf Altersgruppe, Tagesstruktur, Teamwege und den Alltag, der zu deiner Woche passt.
Gibt es aktuelle Aktionen oder Boni?
Wenn es laufende Aktionen gibt, sagen wir dir direkt, ob sie für deinen Einstieg tatsächlich relevant sind und unter welchen Bedingungen sie gelten.
Wird bei Krippen-Einsätzen darauf geachtet, wie eng Team und Elternkontakt verzahnt sind?
Ja. Wir schauen vorab darauf, wie Übergaben, Elternkontakt und Teamabsprachen im konkreten Krippeneinsatz organisiert sind.
Berücksichtigt ihr meine Erfahrung bei der Einsatzplanung?
Ja. Erfahrung, Schwerpunkte und Bereiche, in denen du dich sicher fühlst, sind die Grundlage dafür, welche Vorschläge für dich sinnvoll sind.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Wir schauen mit dir direkt darauf, ob Krippe, Kita oder Hort im Einsatz zu deinem Alltag passen. Im nächsten Schritt geht es konkret um Altersgruppe, Zeitfenster und Start.
Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt
biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Ansprechpartner
Rund um Buckow schauen wir gemeinsam nach passenden Einsätzen | Unser Team ist montags bis freitags erreichbar
Direktkontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung.
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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0449
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