Im Hort zählt, ob du Nachmittagsstruktur, Freiraum, Lernzeiten und wechselnde Gruppensituationen ruhig miteinander verbinden kannst.
So entsteht ein Einsatzmodell, das pädagogische Qualität nicht überdeckt, sondern im Einsatz sinnvoll unterstützt. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; bei der Einsatzabstimmung zählt für uns, welcher Rahmen fachlich und organisatorisch zu dir passt.
Pädagogische Arbeit klingt auf dem Papier oft ähnlich, unterscheidet sich im Einsatz aber stark nach Umfeld und Auftrag.
Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:
- Mit klaren Absprachen und kollegialer Zusammenarbeit trägst du dazu bei, dass der Gruppenrahmen gut abgestimmt bleibt.
- Im Freispiel, in angeleiteten Angeboten oder in kleinen Bildungsimpulsen hilfst du dabei, dass Kinder aktiv teilnehmen und aufmerksam begleitet werden.
- Auch im Kontakt mit Familien, Angehörigen oder anderen Bezugspersonen verbindest du Freundlichkeit mit klarer Rolle.
- In wiederkehrenden Abläufen gibst du Orientierung, ohne den Alltag unnötig zu verengen.
Was dir im Hort zwischen Unterrichtsende, Gruppe und Ferienzeiten Planungssicherheit gibt:
- Kein starres Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
- Mehr als nur Resttage: mindestens 25 Urlaubstage geben dir eine klare Grundlage für Erholung, die verlässlich planbar ist.
- Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.
- Faire Ausgleichsregelung für besondere Zeiten: Zuschläge sorgen dafür, dass zusätzlicher Aufwand nicht still vorausgesetzt wird.
- Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
Diese Voraussetzungen zeigen, ob Aufgabe, Bereich und Arbeitsrahmen gut zu deinem Alltag passen:
- Du trittst im Kontakt mit Eltern, Team und Leitung rollensicher und verlässlich auf.
- Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion sollte dir helfen, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.
- Deine Deutschkenntnisse geben dir genug Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen.
- Übergänge, Routinen und wiederkehrende Abläufe begleitest du so, dass Menschen im Einsatz Orientierung und Sicherheit erleben.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Deine Anfrage führt zu einem konkreten Kita-Abgleich mit Gruppe, Zeiten und Zuständigkeiten. So ordnen wir Tagesrhythmus, Gruppensituation und Teamabsprachen im Kita-Bereich konkret mit dir ein.
Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort
Kontaktpersonen
Du hast feste Kontaktpersonen für Fragen, Vorschläge und Rückfragen.
Teilzeit
Entscheidend sind planbare Stunden, passende Übergaben und ein Tagesrhythmus, der zur Einrichtung passt.
Abstimmung Hort
Im Hort ist ein verlässlicher Austausch zu Gruppenrahmen, Lernzeiten und Ferienstruktur oft zentral.
Bewerbungsweg
Die erste Rückmeldung bleibt kurz und auf die nächsten Schritte ausgerichtet.
Direkter Kontakt für deine Bewerbung
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Ansprechpartner
Telefon: 030 2759596253
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Web: www.biac-medizin.de
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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0305
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