Du bekommst zuerst die Punkte, die für deine Arbeitsweise im Hort-Rahmen entscheidend sind.
Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; bei der Einsatzabstimmung zählt für uns, welcher Rahmen fachlich und organisatorisch zu dir passt. Neben der Aufgabe zählt auch das Umfeld: Zeiten, Wege und Abläufe werden vorab mit dir eingeordnet.
Diese Punkte zählen im Hort-Rahmen:
- ab 19 € pro Stunde zeigen dir von Anfang an, womit du rechnen kannst.
- Früh geklärte Dienste machen deine Woche besser überschaubar.
- Bis zu 750 € Startbonus und bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie sorgen für ein zusätzliches Plus.
- Über Corporate Benefits erhältst du Zugang zu wechselnden Rabatten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um planbare Zahlungen im Jahresverlauf.
- Freie Tage hängen nicht an pauschalen Sperrzeiten, sondern an fairer Planung.
- mindestens 25 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und Auftanken.
Wo deine Begleitung im Hortalltag spürbar wird:
- Mitwirkung an Projekten und Gruppenaktivitäten
- Im Einsatz wertschätzend und zugleich eindeutig kommunizieren
- Fachlich abgestimmte Zusammenarbeit im Kita-Team
Worauf es für einen guten Start in diesem Bereich ankommt:
- Pädagogische Ausbildung mit sicherem Blick für Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis
- Klare Kommunikation auf Deutsch im Team- und Gruppenkontext
- Rollensicherer Kontakt mit Eltern, Team und Leitung
Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest
Arbeite ich immer in derselben Gruppe oder Einrichtung?
Nein. Du bist fest bei biac angestellt, aber nicht dauerhaft an nur eine Gruppe gebunden. Entscheidend ist, in welchem Bereich du im Einsatz gut arbeiten kannst.
Wie prüft ihr, ob Arbeitszeit und Einsatzrhythmus zu mir passen?
Bei der Arbeitszeit ist uns wichtig, dass Dienstzeiten und Einsatzfenster vorab besprochen werden und dein Rhythmus planbar bleibt.
Wie läuft das mit unterschiedlichen Einrichtungen oder Gruppen?
Ein Wechsel ist möglich, aber nicht als Dauerzustand gedacht. Wichtig ist, dass Zielgruppe, Tagesstruktur und Team für dich im Einsatz gut funktionieren.
Wie stark ist der Nachmittag im Hort an wiederkehrende Abläufe gebunden?
Wiederkehrende Abläufe prägen viele Horteinsätze. Deshalb klären wir vorab, wie Gruppenzeiten, Freispiel, Lernphasen und Übergänge organisiert sind.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Teile uns Starttermin, gewünschten Umfang und deinen bevorzugten Hort-Rahmen mit – wir prüfen passende Einsätze. Wir klären mit dir, welche Hortgruppe und welches Zeitfenster realistisch anschließen.
So erreichst du unser Recruiting-Team
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Ansprechpartner
Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Charlottenburg
Ruf uns an: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0425
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