Du siehst früh, welche Aufgaben, Zeiten, Einarbeitung und Kooperationswege deinen Hort-Einsatz konkret prägen. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; bei der Einsatzabstimmung zählt für uns, welcher Rahmen fachlich und organisatorisch zu dir passt.
Pädagogische Arbeit funktioniert am besten, wenn Haltung, Teamstruktur und Organisation im Einsatz gut zusammenspielen – darauf achten wir im Vorfeld. Gerade dort, wo Kinder, Jugendliche oder betreute Menschen auf Verlässlichkeit angewiesen sind, machen klare Abläufe spürbar den Unterschied.
Was dir im Hort zwischen Unterrichtsende, Gruppe und Ferienzeiten Planungssicherheit gibt:
- Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt.
- Verlässliche Zusatzleistungen: Feste Sonderzahlungen machen die Vergütung im Jahresverlauf besser planbar.
- Nachvollziehbar auch bei besonderen Dienstlagen: Zusätzliche Vergütung schafft eine faire Grundlage für Einsätze mit besonderen Zeitfenstern.
- Kein starres Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
- Auszeiten, die verlässlich bleiben: mindestens 25 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.
Diese Voraussetzungen helfen dir für einen erfolgreichen Start im sozialen Bereich:
- Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- Die Arbeit mit Kindern liegt dir und zeigt sich in deinem sicheren, zugewandten Alltagshandeln.
- Pädagogisches Feingefühl zeigt sich bei dir nicht nur in Empathie, sondern auch in Orientierung, Verlässlichkeit und einer rollensicheren fachlichen Haltung.
Wie du Freizeit, Hausaufgabenzeit und Gruppenstruktur mitträgst:
- Du begleitest Spiel-, Lern- und Alltagssituationen aufmerksam und mit passenden pädagogischen Impulsen.
- Beziehungsarbeit zeigt sich hier auch darin, dass du im richtigen Moment ansprechbar bist und zugleich klare Orientierung gibst.
- Du arbeitest eng mit Team und Gruppenleitung zusammen und unterstützt dadurch einen verlässlichen, gut abgestimmten pädagogischen Alltag.
- Beobachtung bedeutet hier auch, Verhalten, Situation und möglichen Unterstützungsbedarf gut zusammenzudenken.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Wenn Altersgruppe, Dienste und Teamstruktur zu deinem Alltag passen, besprechen wir den nächsten Schritt direkt mit dir. Wir sagen dir offen, welche Kita-Einsätze infrage kommen und wo Organisation, Team und Zeiten zu dir passen.
Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest
Werden meine Wunschzeiten berücksichtigt?
Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder planbare Wege wichtig sind, fließt in die Einsatzplanung ein.
Wie flexibel kann der Stundenumfang im konkreten Einsatz sein?
In Teilzeit achten wir darauf, dass dein Stundenumfang verlässlich bleibt und zur Einrichtung sowie zu deinem Lebensrhythmus passt.
Ist der Hort stärker an Schulbezügen ausgerichtet?
Gerade Übergänge nach Schulschluss, Lernzeiten und Ferienrhythmus geben dem Alltag ein anderes Gepräge als in reinen Kita-Bereichen.
Wechsle ich ständig den Einsatzort?
Nein, ständiger Wechsel ist nicht das Ziel. Bei der Planung schauen wir auch auf Wege, Einsatzdauer und darauf, was für dich gut machbar bleibt.
Kontakt für Rückfragen und Bewerbung
biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Mathias Kummerow | Recruiter
Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Tegel
Hier erreichst du uns: 030 2759596253
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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0431
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