Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin

• Eigenständige Versorgung: Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung aller Anästhesieverfahren sowie die intensivmedizinische Betreuung.
• Supervision & Ausbildung: Fachliche Anleitung, Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte in Weiterbildung.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und Patientensicherheit unter Einhaltung klinischer Standards.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe im OP- und Intensivbereich.

• Narkoseführung: Sichere Durchführung von Allgemein- und Regionalanästhesien bei Eingriffen aller Schwierigkeitsgrade.
• Intensiv- und Notfallmedizin: Medizinische Versorgung kritisch kranker Patienten auf der Intensivstation sowie Teilnahme am innerklinischen Notfallmanagement.
• Präanästhesie-Visite: Risikoevaluation, Aufklärung und Vorbereitung von Patienten vor operativen Eingriffen.
• Führungsaufgaben: Übernahme der tagesaktuellen Steuerung von Arbeitsplätzen im OP-Bereich (Saalkoordination).
• Teilnahme am Dienstsystem: Wahrnehmung von fachärztlichen Bereitschafts- und Hintergrunddiensten.
• Medizinische Entscheidungskompetenz: Eigenständiges Treffen therapeutischer Entscheidungen auch in komplexen Akutsituationen.
• Weisungsbefugnis: Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber nachgeordneten ärztlichen Mitarbeitern und dem Funktionsdienst im Rahmen der Patientenversorgung.
• Ressourcenverantwortung: Wirtschaftlicher und fachgerechter Einsatz von Medizintechnik, Medikamenten und Verbrauchsmaterialien.
• Dokumentationsverantwortung: Gewährleistung einer lückenlosen, rechtssicheren und digitalen Patientendokumentation.

• Karriereschritte: Perspektive zur Weiterentwicklung in oberärztliche Strukturen bei entsprechender Eignung und Vorerfahrung.
• Spezialisierung: Möglichkeit zur Schwerpunktbildung (z.B. OP-Management, Schmerztherapie oder spezielle Intensivmedizin).
• Weiterbildungsermächtigung: Aktive Einbindung in das Ausbildungskonzept der Klinik mit der Möglichkeit, eigene Lehr- und Supervisionserfahrung auszubauen.
• Fortbildungsförderung: Umfassende Unterstützung (Freistellung und Budget) bei externen Management- oder medizinischen Spitzenfortbildungen.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte) in der Entgeltgruppe für Fachärzte, zzgl. Poolbeteiligung/Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein technisch exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz (modernste Narkosegeräte, Ultraschall, ECMO) mit hohem Digitalisierungsgrad zur Entlastung von Administrationsaufgaben.
• Verlässliche Dienstplanung: Strukturierte, rechtzeitige Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung mit Ausgleich von Mehrarbeit.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und anspruchsvoller fachärztlicher Tätigkeit.
• Willkommenskultur: Eine strukturierte Einarbeitung in die hausinternen Abläufe sowie ein kollegiales, von flachen Hierarchien geprägtes Arbeitsklima.

• Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie mit deutscher Anerkennung.
• Zusatzbezeichnung: Die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ und/oder „Notfallmedizin“ ist ausdrücklich erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift für eine rechtssichere Aufklärung und Dokumentation.
• Klinische Erfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in den gängigen Regionalanästhesieverfahren (ultraschallgestützt) und im modernen Atemwegsmanagement.
• IT-Versiertheit: Sicherer Umgang mit modernen klinischen Informationssystemen (KIS) und digitalen Dokumentationsprogrammen.

• Führungskompetenz: Integrativer Führungsstil, geprägt von Empathie, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit gegenüber jüngeren Kollegen.
• Team- und Schnittstellenkompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven, interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen operativen Fachabteilungen und Pflegebereichen.
• Krisenfestigkeit: Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie absolute Besonnenheit und Struktur in unvorhersehbaren Notfallsituationen.
• Kommunikationsstärke: Professionelles, verbindliches und empathisches Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Zuweisern.
• Organisationsgeschick: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten auch bei hoher Arbeitsdichte richtig zu setzen.

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