Facharbeiter Lager/ Logistik (m/d/w)

• SAP-KeyUser für Bereich Logistik
• Umlagerungen (MB1B)
• Regelkreise anlegen und pflegen (PK01-03, PKMC)
• Kanbanüberwachung (PK31, PK17, PK13N
• Dispo- und Lagerstammdatenpflege (MM01, MM02)
• Durchführung Inventur (div. „MI“ Transaktionen)
• Organisatorische Verantwortung für alle Produktionslager und sonstige Läger (außer Büromaterial) bei CZOC
• Wareneingang und –Ausgang einschließlich der Buchung der Vorgänge (MIGO+MB1A)
• Material zeit- und mengengerecht an die Produktionslinie liefern und Abstimmung mit Logistik Zeiss
• Bestücken und Packen von Paletten
• Warenausgangskontrolle für ausgelieferte OI-Maschinen und Komponenten
• Verpackung und Versenden von Waren + Maschinen
• Delogs erstellen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager und Logistik und mehrjährige Berufserfahrung
• Technisches Verständnis
• SAP-Kenntnisse
• Gültiger Staplerschein (Gasstapler/Frontstapler) und Führerschein
• Selbständiges Arbeiten

die jobhelden bieten individuelle Personallösungskonzepte für eine optimale Verbindung zwischen Unternehmen, Jobs und Menschen. Wir sehen uns dabei als Bindeglied zwischen den unternehmerischen Zielen eines Arbeitgebers und Ihren Bedürfnissen als zukünftiger Arbeitnehmer. Wir sind an mehreren Standorten im wirtschaftsstarken Südwesten Deutschlands vertreten. Zu unseren Kunden gehören klein-und mittelständische Unternehmen aus der Region sowie weltweit agierende Konzerne. Bei den jobhelden gibt es interessante Möglichkeiten um in nahezu allen Berufsfeldern tätig zu werden. Gemeinsam finden wir für dich den passenden Job.

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmemöglichkeit
• Kommunikation und Datenaustausch (Bsp. Erhalt der Lohnabrechnungen, Stundenerfassung uvm.) digital über die jobhelden-jobapp
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe 
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket + Sozialleistungen
• Einen tariflich geregelten Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Vorsorgeuntersuchungen