Facharbeiter in der Montage (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Als Facharbeiter Montage / Service (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowohl in der Inhouse-Serienmontage als auch im technischen Serviceeinsatz beim Kunden vor Ort. Sie übernehmen Montage-, Umbau-, Wartungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten und tragen mit Ihrer technischen Fachkompetenz zur Sicherstellung von Qualität, Funktionalität und Termintreue bei.

Ziel der Position ist die eigenständige, qualitätsgerechte und sichere Durchführung von Montage- und Servicearbeiten an Baugruppen, Maschinen und technischen Anlagen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, sorgfältige Dokumentation und Ihr kundenorientiertes Auftreten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zur Optimierung bestehender Prozesse und Anlagen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
  • Austausch und Umbau von mechanischen Komponenten an Bestandsanlagen
  • Inbetriebnahme sowie Funktions- und Qualitätsprüfungen nach Montage- oder Servicearbeiten
  • Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen beim Kunden vor Ort
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Rückmeldung an das Service- bzw. Montageteam
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsstandards
  • Eigenständige Koordination der Einsätze in Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
  • Zusammenarbeit im Team zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Serienmontage, Maschinenbau, Anlagenbau oder Service wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Mechanik und Mechatronik; Hydraulikkenntnisse von Vorteil
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit zum Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Betriebsmitteln
  • Kenntnisse in der Dokumentation von Arbeitsprozessen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu deutschlandweiten, vereinzelt europaweiten Serviceeinsätzen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern
  • Flexibilität und Belastbarkeit im Rahmen von Service- und Reisetätigkeiten
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

ILB Personaldienstleistungen – dafür stehen wir

  • Fairness, Sicherheit und Vertrauen als Grundlage unserer Zusammenarbeit

  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

  • Zusätzliche Branchenzuschläge bei vielen unserer Kundenunternehmen

  • Unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive

  • Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als feste Zusatzleistungen

  • Transparenz, Respekt und Zusammenhalt im täglichen Miteinander

  • Persönliche Ansprechpartner, die zuverlässig erreichbar sind

  • Kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber


Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

  • Attraktive Einstiegsvergütung ab 20,30 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

    • 21,18€ ab dem 4. Monat

    • 22,95€ ab dem 6. Monat

    • 25,59€ ab dem 8. Monat

    • 26,48€ ab dem 10. Monat

    • 30,01€ ab dem 13. Monat

  • Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

    • 25 % Nachtarbeit

    • 25 % Überstunden

    • 50 % Sonntagsarbeit

    • 100 % Feiertagsarbeit

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

  • Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

  • Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

  • Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

  • Kantine direkt am Standort

  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

  • Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

  • Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber

 

 

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