Zweck und Ziel der Stelle
Als Facharbeiter Montage / Service (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sowohl in der Inhouse-Serienmontage als auch im technischen Serviceeinsatz beim Kunden vor Ort. Sie übernehmen Montage-, Umbau-, Wartungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten und tragen mit Ihrer technischen Fachkompetenz zur Sicherstellung von Qualität, Funktionalität und Termintreue bei.
Ziel der Position ist die eigenständige, qualitätsgerechte und sichere Durchführung von Montage- und Servicearbeiten an Baugruppen, Maschinen und technischen Anlagen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, sorgfältige Dokumentation und Ihr kundenorientiertes Auftreten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und zur Optimierung bestehender Prozesse und Anlagen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Austausch und Umbau von mechanischen Komponenten an Bestandsanlagen
- Inbetriebnahme sowie Funktions- und Qualitätsprüfungen nach Montage- oder Servicearbeiten
- Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen beim Kunden vor Ort
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Rückmeldung an das Service- bzw. Montageteam
- Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Qualitätsstandards
- Eigenständige Koordination der Einsätze in Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
- Zusammenarbeit im Team zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Serienmontage, Maschinenbau, Anlagenbau oder Service wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Mechanik und Mechatronik; Hydraulikkenntnisse von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Fähigkeit zum Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Kenntnisse in der Dokumentation von Arbeitsprozessen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu deutschlandweiten, vereinzelt europaweiten Serviceeinsätzen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Flexibilität und Belastbarkeit im Rahmen von Service- und Reisetätigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
ILB Personaldienstleistungen – dafür stehen wir
Fairness, Sicherheit und Vertrauen als Grundlage unserer Zusammenarbeit
Verlässliche Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
Zusätzliche Branchenzuschläge bei vielen unserer Kundenunternehmen
Unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld als feste Zusatzleistungen
Transparenz, Respekt und Zusammenhalt im täglichen Miteinander
Persönliche Ansprechpartner, die zuverlässig erreichbar sind
Kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
Attraktive Einstiegsvergütung ab 20,30 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:
21,18€ ab dem 4. Monat
22,95€ ab dem 6. Monat
25,59€ ab dem 8. Monat
26,48€ ab dem 10. Monat
30,01€ ab dem 13. Monat
Zuschläge gemäß Tarifvertrag:
25 % Nachtarbeit
25 % Überstunden
50 % Sonntagsarbeit
100 % Feiertagsarbeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen
Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen
Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche
Kantine direkt am Standort
Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber
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