HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)

Für unseren Zielkunden am Standort München, eine international tätige Kanzlei, suchen wir in Vollzeit
 

HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Hochschulen sowie Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten auf dem Campus
• Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Recruiting-Events und weiteren Personalmarketingmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Aktivitäten
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themen oder Projekte

 Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung aus einer Kanzlei im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalgewinnung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie ein souveräner und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

• Gehalt 60.000 € bis 78.000 € brutto – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 40,0 Stundenwoche 
• Direktvermittlung – keine Zeitarbeit
• Gepflegtes und ordentliches Onboarding 
• Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.