Erzieherin (Teilzeit) – Nachmittagsbetreuung – Rudow (m/w/d)

Im Hort verschiebt sich der Schwerpunkt nach dem Unterricht: Übergänge, Hausaufgabenzeit, Freispiel und Gruppenregeln prägen den Nachmittag. Wichtig ist, dass Gruppe, Team und Tagesablauf so abgestimmt sind, dass deine Fachlichkeit im Alltag wirklich anschließt.

Wir möchten, dass du in einem Arbeitsrahmen ankommst, in dem Struktur, Kommunikation und pädagogische Haltung zusammenpassen. Verlässliche Konditionen helfen dir dabei, dich im Einsatz auf Aufgaben, Teamabsprachen und pädagogische Verantwortung zu konzentrieren.

Was den Hortnachmittag für dich übersichtlich macht:

• Klare Regelung für freie Tage: mindestens 25 Urlaubstage schaffen Raum zum Abschalten und sorgen für einen guten Ausgleich im Jahr.
• Feste Extras im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um klar benannte Sonderzahlungen.
• Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung.
• Früher Überblick: Dienstzeiten besprechen wir so, dass Gruppenzeiten, Übergaben und Randzeiten nicht erst kurz vor dem Start auftauchen.
• Finanziell planbar: ab 19 €/Std. sind klar geregelt und sorgen für nachvollziehbare Bedingungen.

Darauf kommt es im Hortalltag an:

• Du kannst kleinere Projekte, Angebote oder Gruppenimpulse sinnvoll vorbereiten und alltagsnah begleiten.
• Du wirkst bei Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe wichtiger Informationen im Kita-Alltag mit.
• Du bleibst auch in lebendigen Situationen ansprechbar und gibst Kindern, Jugendlichen oder betreuten Menschen Orientierung.
• Du stimmst Übergänge, Tagesanker und wiederkehrende Abläufe so mit ab, dass Gruppen im Alltag Orientierung behalten.

Das bringst du für diesen Einsatz idealerweise mit:

• Neue Teams oder Bereiche bringen dich nicht aus dem Konzept, weil du dich klar einordnen und verlässlich mitarbeiten kannst.
• Für die Auswahl zählt, dass dein Abschluss im jeweiligen Einsatzfeld anerkannt ist und die pädagogische Verantwortung fachlich trägt.
• Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
• Kommunikation, Übergaben und Zusammenarbeit mit Familien und Kollegium gelingen dir sicher und wertschätzend.

Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Für Krippe, Kita oder Hort sortieren wir zuerst Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamwege – danach prüfen wir passende Kita-Einsätze mit dir. So entsteht ein Kita-Vorschlag mit klarer Struktur, passender Altersgruppe und realistischem Tagesrhythmus.

Gut zu wissen für Krippe, Kita & Hort

Einsatzorte
Du bist fest bei biac angestellt. Ob du länger in einer Gruppe bleibst oder in unterschiedlichen Bereichen arbeitest, richtet sich nach Bedarf, deinem Wochenrhythmus und den konkreten Rahmenbedingungen.

Einsatzauswahl
Vor einem Vorschlag werden Tagesstruktur, Zielgruppe und Team mit dir abgeglichen.

Kontaktpersonen im Einsatz
Wir sagen dir vorab, wer deine Kontaktpersonen sind und an wen du dich im Einsatz wenden kannst.

Hortalltag
Hort-Einsätze liegen häufig im Nachmittagsbereich und brauchen gut begleitete Übergänge nach Schulschluss.

Kontakt für Rückfragen und Bewerbung

biac Personalservice GmbH
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Mike Sterling | Ansprechpartner

Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de

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Unsere Bürozeiten: Mo–Fr, 8–17 Uhr | Passende Einsätze in und um Rudow

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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0330