Der Hort-Alltag verbindet Freizeitgestaltung, Konfliktklärung, soziale Förderung und verlässliche Absprachen mit Eltern und Schule.
Ein verlässlicher Einsatz gibt dir Planbarkeit und lässt zugleich Raum, damit deine pädagogische Arbeit Wirkung entfalten kann. Planbarkeit bedeutet für uns mehr als Zeiten und Wege: Wichtig ist auch, ob du im jeweiligen Alltag zugewandt, klar und gut abgestimmt arbeiten kannst.
Ob ein Bereich mit deinem Alltag vereinbar ist, zeigt sich oft dort, wo Aufgaben, Tagesstruktur und Zielgruppe zusammenkommen.
Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:
- Du arbeitest eng mit Team und Gruppenleitung zusammen und unterstützt dadurch einen verlässlichen, gut abgestimmten pädagogischen Alltag.
- Du baust im Gruppenalltag tragfähigen Kontakt auf und bleibst dabei zugewandt, klar und fachlich reflektiert.
- Mitdenken heißt hier, Beobachtungen, Absprachen und pädagogische Ziele so zusammenzuführen, dass der Alltag verlässlich begleitet bleibt.
- Beobachtung bedeutet hier auch, Verhalten, Situation und möglichen Unterstützungsbedarf gut zusammenzudenken.
Diese Punkte zählen im Hort-Rahmen:
- Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
- Mehr als nur Grundvergütung: Wenn dein Dienst außerhalb üblicher Zeiten liegt, wird das durch geregelte Zuschläge sichtbar ausgeglichen.
- Faire Bezahlung mit klarer Basis: ab 19 €/Std. sind transparent vereinbart und werden verlässlich ausgezahlt.
- Planbar auch bei Auszeiten: Urlaub wird fair koordiniert, damit freie Tage nicht von vornherein künstlich erschwert werden.
- Auszeiten, die verlässlich bleiben: mindestens 25 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.
Für diesen Bereich wünschen wir uns eine Grundlage, die im Alltag Sicherheit gibt:
- Ein rollensicherer Umgang mit Eltern, Team und Leitung hilft dir dabei, den Alltag stabil mitzutragen.
- Für die Auswahl zählt, dass dein Abschluss im jeweiligen Einsatzfeld anerkannt ist und die pädagogische Verantwortung fachlich trägt.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- In unbekannten Bereichen orientierst du dich rasch und bringst dich verlässlich ein.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Im Gruppenalltag klären wir vorab, wie Zuständigkeiten, Übergaben und Zusammenarbeit geregelt sind. Unser Ziel ist ein Kita-Einsatz mit klarer Gruppe, passendem Rhythmus und verlässlicher Teamstruktur.
Wichtige Infos zu Krippe, Elementarbereich und Hort
Kontaktpersonen
Du hast feste Kontaktpersonen für Fragen, Vorschläge und Rückfragen.
Einsatzwechsel
Wechsel werden einsatzbezogen geplant und sollen fachlich nachvollziehbar sowie alltagstauglich bleiben.
Bonuszahlung
Du bekommst transparent eingeordnet, welche Voraussetzung für eine mögliche Zahlung gilt.
Ferienbetreuung
In Horteinsätzen kann Ferienbetreuung eine wichtige Rolle spielen. Veränderungen im Tagesrahmen werden vorab mit dir besprochen.
Dein Kontakt für den nächsten beruflichen Schritt
Jery Blenke | Kontaktperson
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Im nahen Umfeld von Gesundbrunnen ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten | Telefonisch sind wir werktags für dich da
Telefonischer Kontakt: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
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Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus. Wir lassen dich nicht lange warten und geben dir schnell eine klare Rückmeldung.
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