Erzieher (m/w/d) Teilzeit

Sie sind zuverlässig, engagiert und fachlich kompetent? Dann bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigungsgarantie bei uns.
Wir haben uns Ihre zufriedenstellende Work-Life-Balance zur Aufgabe gemacht. Unser Team erfüllt Ihre individuellen Wünsche in Dienstplangestaltungen und täglicher Betreuung. Außerdem erwartet Sie hier eine wertschätzende Bezahlung.
Wir suchen Sie ab sofort als motivierten Erzieher (m/w/d) in Nürnberg und Umgebung. Werden Sie ein Teil der team KRAFT medical und steuern Sie mit voller Kraft in ein erfülltes Arbeitsleben!

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wir heißen ausgebildete Fachkräfte mit einer Prämie von 1000€ Brutto bei zweiter Lohnauszahlung willkommen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien von bis zu 1000€ Brutto
• Flexible Dienstplangestaltung
• Jeden Tag ein offenes Ohr  - wir sind 24h und 7 Tage die Woche für Sie erreichbar
• Überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis des iGZ Tarifvertrags
• Kostenlose Corporate Benefits bei namhaften Marken
• 30 Tage Urlaub
• Tägliche Betreuung und Unterstützung durch unser Team
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Wir schätzen unsere Mitarbeiter (m/w/d) und die Individualität jedes Einzelnen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• Flexibilität für Aufgaben unter sich ändernden Konzepten
• Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen
• Liebevoller und offener Umgang mit Kindern
• Empathie und soziale Kompetenz
• Sympathische und teamfähige Persönlichkeit
• Auch interessant für Personen aus folgenden Berufsgruppen: Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Kindergarten, Grundschule, Heilerziehungspfleger, Erzieherhelfer, Kinderbetreuer, Sozialpädagogische Fachkraft

• Förderung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt aus unterschiedlichen Kulturen
• Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
• Auswahl und Bereitstellung von Spiel- und Beschäftigungsmaterial
• Schaffung einer liebevollen und warmherzigen Arbeitsatmosphäre, mit Hilfe von strukturierten Arbeitsabläufen
• Dokumentation und Reflektion der eignen pädagogischen Arbeit
• Kooperation in einem Team sowie mit Eltern und anderen an der Erziehung
  beteiligten Personen