Entwicklungsingenieur (m/w/d) Materials and Processes für DIEHL

Zweck und Ziel der Stelle

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden DIEHL in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Materials and Processes.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Serieneinführung neuer Materialien und Fertigungsprozesse zur Herstellung von Kabinen- und Klimabauteilen im Teilkonzern Aviation mit Fokus auf Leichtbau sowie technischer und optischer
    Oberflächen
  • Durchführen von Material- und Prozessqualifikationen zur Charakterisierung der relevanten
    Kennwerte sowie zur Sicherstellung einer industriellen Reproduzierbarkeit
  • Unterstützung der Produktionslinien und der Standorte zur Sicherstellung eines reibungslosen
    Produktionsablaufes
  • Unterstützung der Konstruktion bei der Material- und Prozessauswahl im Rahmen der
    Produktentwicklung
  • Unterstützung des Supply Chains bei Lieferantenqualifikationen und Freigabeaudits vor Ort


Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Verbundwerkstoffe/Composites oder Schwerpunkt Materialwissenschaft, Kunststofftechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Kunststoff- und Kautschuktechnik, Luft- und Raumfahrt
  • Berufserfahrung im Bereich Oberflächen, Lack , Folie, Stoff 
  • Kenntnisse über Leichtbauweisen und Kunststofftechnik
  • Kenntnisse in MS-Office (mind. vertiefte Anwendungskenntnis) und SAP (mind. vertiefte Anwendungskenntnis)
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. versiert)
  • Kenntnisse über faserverstärkte Kunststoffe, Versuchsplanung, Dokumentation
  • Wissen über Fertigungsprozesse für GFK - und CFK-Bauteile

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Hohe Kommunikationskompetenz
  • Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie die Ausdauer und Beharrlichkeit, sich in ein komplexes Umfeld einzuarbeiten
  • Selbstständiges, strukturiertes, ergebnisorientiertes und akkurates Arbeiten für eine schnelle und direkte Zielerreichung
  • Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

 

 

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Frau Poser
Personaldisponentin
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