Zweck und Ziel der Stelle
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schienenfahrzeug-Prüfsysteme auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Implementierung elektrotechnischer Änderungen an Schaltschränken und Teilanlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Fahrzeuge.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Implementierung elektromechanischer, elektrischer und elektronischer Änderungen an Schaltschränken, Geräten und Teilanlagen
Beseitigung von Kundenmängeln an Schienenfahrzeugen nach Vorgaben
Arbeiten nach Stromlaufplänen, technischen Zeichnungen und 3D-Modell-Ansichten
Durchführung der Arbeiten gemäß den 5 Sicherheitsregeln
Schaltschrankbau und Verdrahtung nach Schaltplan im Fertigungsprozess
Arbeiten gemäß VDE-Normen und DGUV Vorschrift 3
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbereich
Umgang mit 3D-Modell-Ansichten, technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
Anwendung der 5 Sicherheitsregeln im Arbeitsprozess
Reisebereitschaft 50–80% für baustellen- und projektbezogene Einsätze (inkl. Übernachtung möglich)
Führerscheinklasse B
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Kenntnisse in EPLAN P8
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Qualitätsbewusstsein in Ausführung und Prüfung
Eigenverantwortliches Handeln nach Zeichnung und Vorgabe
Kollegiales Verhalten und Abstimmung im Team
Organisationsfähigkeit bei wechselnden Einsatzorten und Montageeinsätzen
Kundenorientierung im Mängelmanagement
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik.
Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
Nutzung der Kantine am Standort
Kostenfreie Parkplätze am Standort
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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Tarifvertrag
GVP
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Entgeltgruppe
EG4
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Verdienst
20,78 - 31,93 Euro pro Stunde
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bewerbung & Recruiting über VELEXO
Ansprechpartner: Bewerbermanagement | VELEXO
E-Mail: jobs@velexo.de
Arbeitgeber:
Industriemontage Roding GmbH
Oberer Markt 3
93426 Roding