Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit

Veröffentlicht am: 01.04.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 18,00 - 18,50 Euro pro Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Industrie: Elektro- und Elektronikindustrie


Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im modernen Facility Management. Für den Standort Hamburg suchen wir ab sofort Elektroniker*innen in Vollzeit.

Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die nötige Erfahrung mit, um Ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen.

Das bekommen Sie bei uns:

  • Eine fest kalkulierbare Vergütung von 18,00 €/h brutto
  • Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Planbare Arbeitszeiten
  • Kostenlose Weiterbildungsangebote, um Sie fachlich weiterzuentwickeln
  • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
  • Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
  • Moderner Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Energiebranche

Das sind Ihre Aufgaben als Elektroniker*in:

  • Wartung, Inspektion und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen
  • Störungssuche, Fehlerdiagnose und Reparaturen
  • Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen
  • Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisung der Nutzer
  • Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen
  • Dokumentation der Arbeiten und Aktualisierung der technischen Unterlagen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder Elektromonteur*in
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Bereitschaft, bei Bedarf Rufbereitschaften und Notdienste zu übernehmen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil
  • Freude daran, technische Probleme zu lösen und ein wichtiger Teil des Teams zu sein

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: karriere-hamburg@manpower.de

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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