Elektroniker (m/w/d)

Veröffentlicht am: 03.06.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 20 - 22 Euro pro Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Industrie: Elektro- und Elektronikindustrie


Du bist der Typ, der lieber anpackt als rumsitzt, liebst Technik und hast ein Händchen für Strom? 

Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, in dem man sich aufeinander verlassen kann!

Für unsere renommierten Kunden aus der Elektronikbranche in Hamburg und Umgebung, suchen wir ab sofort mehrere Elektroniker (m/w/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gerne begrüßen wir dich auch persönlich, immer mittwochs zwischen 9:00 und 16:00 Uhr in unserem Büro: ManpowerGroup, Burchardstraße 13 / Portal C, 20095 Hamburg. Bringe bitte deinen Lebenslauf und ggf. Zeugnisse mit - Eine kurze Bewerbung reicht ebenfalls aus! 

Unser Angebot an Dich:

  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen der Elektronikbranche
  • Stundenlohn ab 20€
  • Persönliche Betreuung und regelmäßiger Austausch während deiner Einsätze
  • Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit einer Übernahme
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Deine Aufgaben:

  • Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
  • Störungssuche und Fehlerbehebung
  • Arbeiten nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen
  • Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen
  • Prüfen von Anlagen nach aktuellen Vorschriften

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik o. ä.)
  • Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
  • Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamgeist & Lust auf neue Herausforderungen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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