Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive und möchten Ihre Kenntnisse und Erfahrungen gezielt einbringen?

Für einen langfristigen Kundeneinsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir im Raum Köln engagierte Elektroniker / Haustechniker (m/w/d) sowie Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation. Gemeinsam finden wir eine Tätigkeit, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und beruflichen Vorstellungen passt.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Prüfungen nach DGUV-V3   

• Selbstständige Fehlersuche, Störungsbehebung und Instandsetzung von gebäudetechnischen und elektronischen Anlagen  

• Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten im Gewerbeobjekt   

• Überwachung des technischen Gesamtzustands und Behebung von Betriebsstörungen   

• Betreuung und Optimierung der Anlagen aus den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik   

• Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten   

• Pflege von Kontrollnachweisen, Prüfprotokollen und technischer Dokumentation 

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik)   
• Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Objektbetreuung oder technischen Instandhaltung von Vorteil   
• Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise   
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich   
• Hubarbeitsbühnenführerschein wünschenswert (bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben)   
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)   
• Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit 
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder MS Office wünschenswert
• Organisierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven