Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik - im Altenburger Land

Wir suchen Sie als Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik - im Altenburger Land und Umgebung

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie 

Darauf dürfen Sie sich freuen: 

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihr Aufgabengebiet:

• Elektroinstallationsarbeiten für Industrie und Gewerbe

• Energie- und Gebäudetechnik

• Inspektions-, Wartungs- und Prüfarbeiten

• Dokumentation der geleisteten Arbeit

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im oben genannten Bereich

• Berufsanfänger / Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen

• Berufserfahrung von Vorteil

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität 

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: altenburg@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.