• Anlagenwartung: Inspektion, Pflege und Reparatur von Schaltanlagen und Betriebseinrichtungen.
• Inbetriebnahme: Unterstützung bei Anschlussarbeiten und der Inbetriebnahme elektronischer Anlagen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
• Störungsmanagement: Selbstständige Feststellung, Analyse und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Betriebsablaufs.
• Schalthandlungen: Durchführung aller erforderlichen Schalthandlungen eigenverantwortlich und unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen und Protokolle.
• Kundenservice: Kompetente Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort, inklusive Teilnahme an Rufbereitschaften.

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mittelspannungselektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf.
• Arbeitsweise: Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.
• Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Serviceorientierung.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Profitieren Sie von 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.