Elektromaschinenbauer (m/w/d) | Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) | Aachen

Zur Verstärkung der Teams unserer renommierten Kunden im Raum Aachen suchen wir ab sofort mehrere zuverlässige Elektromaschinenbauer (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik oder Fachkräfte mit gleichwertiger Qualifikation für einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption oder ggfs. Direktvermittlung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

• Montage von Elektromotoren auf Grundlage technischer Zeichnungen sowie vorgegebener Arbeitsanweisungen
• Durchführung von Zwischen- und Endprüfungen der hergestellten Produkte zur Sicherstellung der Qualität
• Protokollierung der Prüfergebnisse sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen
• Regelmäßige Instandhaltung, Wartung und Pflege der eingesetzten Produktionsanlagen und Werkzeuge
• Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren Behebung an Maschinen und Anlagen
• Mitarbeit beim Aufbau von Prototypen in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung
• Dokumentation der Prototypenfertigung sowie Mitwirkung bei der Erstellung neuer Arbeitsanweisungen
• Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Erfolgreich abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung als Elektromaschinenbauer (w/m/d) / Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Reparatur und Montage von Elektromotoren
• Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für Hochvolt-Systemen (HV1) ist von Vorteil
• Grundkenntnisse in MS Office und SAP sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Tarifliche Bedingungen nach iGZ-DGB Tarif
• Faire Entlohnung und Lohnzahlungen bis spätestens 11. des Folgemonats
• Tankgutscheine über 50 € zusätzlich ab 15 km Arbeitsweg
• Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, z. B. Fitnessstudio (50 % der Kosten bis zu 50 € pro Monat)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem 1. Tag
• Kostenübernahme eines betrieblich genutzten Deutschlandtickets
• Werbeprämien, wenn Sie uns neue Kollegen empfehlen
• Ein persönlicher Ansprechpartner für Sie bei uns
• Menschlichkeit und freundlichen, respektvollen Umgang miteinander 
• Verbindlichkeit „Miteinander, Füreinander“
• Jeden Monat neue Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern wie z. B. Modemarken, Mobilfunkanbieter, Autoherstellern u. v. m.