Willkommen bei Akzent!

Sie werden in unserem Unternehmen als Elektrohelfer (m/w/d) in der Abteilung Elektro tätig sein. Ihre Hauptaufgaben umfassen umfangreiche Tätigkeiten.

Ihre Einsätze erfolgen bei den Kunden im Umkreis Lübeck und werden vorab besprochen.

Sollten Sie Fragen zur Stelle oder zu Ihrem Bewerbungsprozess haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Aufgabenbereich im Überblick:

- Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen
- Durchführung von einfachen Elektroarbeiten nach Anweisung
- Hilfe beim Verlegen von Kabeln und Anschließen von Geräten
- Überprüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von elektrischen Installationen
- Mithilfe bei der Fehlerbehebung und Reparatur von elektrischen Komponenten
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Unterstützung des Teams bei allgemeinen Aufgaben in der Elektroabteilung

Das bringen Sie mit:

- Erste Erfahrungen im Bereich Elektro, es ist aber nicht zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um vielfältige Aufgaben im Elektrobereich zu übernehmen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

So erreichen Sie uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
 

Daniela Hammer

Personalberaterin

 

Dankwartstraße 22
 23966 Wismar
  
Tel: 03841 7849710
  
  
daniela.hammer@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
  
  
 Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
  
  Geschäftsführer:
  Andreas Luthardt
  Rex Madrian
  
  Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  HRB 64007 AG Charlottenburg
  Sitz: Berlin

Hinweise:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
 
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.