Ihre Aufgaben als Elektriker (m/w/d):
- Verlegen und Anschließen von Leistungskabeln im Mittelspannungs- und Niederspannungsbereich
- Installation und Anschließen von Schaltschränken
- Installation, Anschließen und Inbetriebnahme von Hinderniskennzeichnungen
- Durchführung von VLF-Messungen und weiteren Kabelprüfungen
- Elektrische und mechanische Wartung, sowie Servicearbeiten und Reparaturen von Windanlagen Onshore
- Großkomponententausch
So überzeugen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung als Servicetechniker für Windenergieanlagen (m/w/d) von Vorteil
- SCC/VCA Zertifikat oder GWO Trainings wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Wer wir sind:
WIR SIND GERNE IN ANSPRUCHSVOLLEN UND INNOVATIVEN PROJEKTEN UNTERWEGS. SIE AUCH?
SPIE Wind ist Teil des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind von SPIE Deutschland & Zentraleuropa.
Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie. Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft.
Was wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) bieten:
- Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
- Frische Luft und tolle Aussichten
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
- Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Sozialberatung
- Hochwertige Schutzausrüstung und Werkzeuge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter