Elektriker (m/w/d)

Als Elektriker (m/w/d) bei uns sind Sie verantwortlich für die Installation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen. Sie führen sicherheitsrelevante Prüfungen durch, beheben Störungen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Elektrotechnik. Durch Ihr fachliches Können tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Effizienz in unserem Unternehmen bei. Ihre Tätigkeit erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket gemäß Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie in der Entgeltgruppe EG 4. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

• Vorbereiten und Planen der Montageaufträge

• Selbstständige Durchführung der kompletten elektrischen Montage von Mischanlagen und Modulen

• Anschluss von Schaltschränken, Motoren, Sensorik und Antriebstechnik 

• Inbetriebnahme der Anlagen und Module 

• Durchführung von Funktionsprüfungen sowie selbstständige Fehleranalyse und -Behebung 

• Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufplänen

• Prüfen von Baugruppen und Komplettanlagen gemäß Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar 

• Erfahrung im Anlagenbau oder im Fertigungsumfeld von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen 

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 20,30 € / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

  • 21,18€ ab dem 4. Monat

  • 22,95€ ab dem 6. Monat

  • 25,59€ ab dem 8. Monat

  • 26,48€ ab dem 10. Monat

  • 30,01€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber