Elektriker (m/w/d)
Das gibt es nur bei uns!
Bis zu 37 Tage Urlaub!
Top-Bezahlung und tolle Sozialleistungen plus Übernahmegarantie!
Aufgaben:
- Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Durchführung von Wartungsarbeiten
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Kenntnisse in SPS-Programmierung von Vorteil
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen / Betriebselektrik
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Bis zu 37 Tage Urlaub pro Jahr!
- Sehr gute Bezahlung – übertariflich!
- Schichtzuschläge wie im Einsatzbetrieb!
- 40 € Bonus-Budget für Fitnessstudio, Krankenzusatzversicherung, etc.
- Übertarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Prämie für vermittelte Bewerber „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Wohnortnaher Arbeitsplatz
- Firmen-App für Stempelzeiten, Urlaubsanträge und vieles mehr
- Kostenfreies Stellen von komfortabler Arbeitskleidung (z.B. leichtere Arbeitsschuhe etc.)
- Übernahme in Festanstellung nach kurzer Zeit gewünscht!
- Persönliche und professionelle Betreuung
- und vieles mehr...
#gewerblich
Kontaktdaten für Stellenanzeige
- Ganz einfach per WhatsApp:
heigenmoser-personal.pitchyou.de/RO3YG - Komfortabel über unser Internet-Bewerbungsportal:
www.heigenmoser-personal.com/stellenmarkt/ - Per E-Mail:
bewerbung-ro@heigenmoser-personal.com - Telefonische Vorab-Erkundigung unter:
08031/8077867
Stellendetails:
Beschäftigungsort: Rosenheim
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E4 bis E5
