Elektriker (gn)

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Für ein innovatives, international erfolgreiches Industrieunternehmen in Postbauer-Heng suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (gn) in 2-Schicht – werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein Können in die Welt der Kunststoff- und Aluminiumtechnik ein!


Das sind Deine Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € 
  • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe 
  • Partnerangebot: medizinisches Massageangebot, kostenlose Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Firmenparkplätze

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

  • Reparatur, Wartung und Optimierung von Maschinen und Anlagen
  • Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Behebung von Störungen und Fehlfunktionen
  • Herstellung elektrischer Anschlüsse an Produktionswerkzeugen
  • Anwendung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik
  • Instandsetzung und Elektroinstallationen im Gebäude und auf dem Firmengelände

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektriker
  • Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb

Grafik Bewerberprozess

Dein Traumjob ist unsere Leidenschaft
Warum Pamec?

Attraktives Gehalt

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Anträge und Nachweise per App

Intensive Betreuung

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge