Einrichtungsleitung (w/m/d) Raum Darmstadt
Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt – sowohl Bewohnerinnen und Bewohner als auch Mitarbeitende? Dann werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie die Position der Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Darmstadt, in der Qualität, Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und entwickeln die Einrichtung unter wirtschaftlichen, qualitativen und strategischen Gesichtspunkten
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie gewährleisten eine hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Sie initiieren und begleiten Verbesserungs- und Entwicklungsprozesse zur nachhaltigen Sicherung der Einrichtungsqualität
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern sowie regionalen Netzwerkpartnern
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und fördern deren positive Wahrnehmung im regionalen Umfeld
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie die Befähigung zur Einrichtungsleitung nach landesrechtlichen Vorgaben
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der stationären Altenpflege mit
- Unternehmerisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gehören zu Ihren Stärken
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis aus und handeln verantwortungsbewusst
- Ihr Führungsstil ist wertschätzend, teamorientiert und zugleich zielgerichtet
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil a
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Fachbereiche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Familienleistungen
- 33 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket, Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?
Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Unser Recruiting-Team begleitet Sie gerne durch den Bewerbungsprozess und beantwortet Ihre Fragen.
Schreiben Sie uns an recruiting@career-people.de, rufen Sie uns unter +49 6921 930 72 20 an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an karriere@career-people.de.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.