Eine starke Einrichtung braucht eine Führungspersönlichkeit, die Menschen verbindet, Verantwortung übernimmt und mit Weitblick Zukunft gestaltet.
Als Einrichtungsleitung (w/m/d) im Raum Bad Lippspringe übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und entwickeln die Einrichtung mit Empathie, Führungskompetenz und unternehmerischem Denken erfolgreich weiter.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher leistungsorientierter Prämienregelung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Unterstützung durch ein professionelles Qualitätsmanagement
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bike-Leasing mit attraktiven steuerlichen Vorteilen
- Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Anbietern über Mitarbeiterangebote
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Ihr Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele
- Gewinnung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Verantwortung für eine nachhaltige Auslastungsentwicklung und die wirtschaftliche Betriebsführung
- Aktive Repräsentation der Einrichtung sowie Ausbau regionaler Netzwerke und Kooperationen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, externen Dienstleistern und weiteren Partnerinnen und Partnern
- Überwachung relevanter Kennzahlen, Budgets und Ressourcen sowie Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
- Identifikation und Bewertung betrieblicher Risiken sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Pflege- oder Gesundheitsbranche
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams
- Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Empathie, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
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Art des Personalbedarfs
Nachfolge
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Verdienst
84000 - 90000 Euro pro Jahr