Einrichtungsleitung (w/m/d)

Sie möchten eine stationäre Senioreneinrichtung mit hoher fachlicher Qualität, wirtschaftlicher Stabilität und einem motivierten Team erfolgreich in die Zukunft führen? Für eine etablierte und modern aufgestellte Seniorenresidenz im Raum Lehrte suchen wir Sie: eine trittsichere Einrichtungsleitung (w/m/d).

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine stationäre Pflegeeinrichtung zu übernehmen. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit Herz für die Altenpflege, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, Mitarbeitende nachhaltig zu fördern und eine hohe Lebensqualität für Bewohner:innen sicherzustellen.

Wenn Sie Gestaltungsspielraum, Verantwortung und ein professionelles Umfeld schätzen, erwartet Sie hier eine spannende Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Gehalt von ca. 72.000 € bis 78.000 € brutto pro Jahr
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Markt
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Verständnis für private Verpflichtungen
• Wertschätzende und frauenorientierte Unternehmenskultur
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Mitarbeitende aktiv zu fördern und Karrieren zu entwickeln

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Auslastung und nachhaltigen Wirtschaftlichkeit
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Strategische Personalgewinnung und nachhaltige Personalbindung
• Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen
• Professionelles Beschwerde- und Risikomanagement
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets und Kennzahlen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partner:innen und der Öffentlichkeit

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Erfahrung in der Personalführung sowie Mitarbeiter:innenentwicklung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe soziale Kompetenz und wertschätzender Führungsstil
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nutzen Sie die Chance, eine etablierte Seniorenresidenz aktiv zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und Bewohner:innenzufriedenheit nachhaltig zu sichern. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Menschen begeistert und Veränderungen erfolgreich vorantreibt.

Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung (w/m/d) und gestalten Sie die Zukunft der stationären Altenpflege aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Unser Recruiting-Team unterstützt Sie gerne persönlich und kompetent.
Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
 

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.