Einrichtungsleitung (gn)

Für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Rotenburg an der Fulda wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Einrichtungsleitung (gn) gesucht. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung, fördern eine hohe Pflegequalität und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein wertschätzendes Umfeld für Bewohner:innen und Mitarbeitende.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etablierter Träger der stationären Altenpflege mit langjähriger Erfahrung, klaren Qualitätsstandards und einem hohen Anspruch an eine moderne Führungskultur. Die Position bietet die Möglichkeit, eine Einrichtung strategisch und operativ weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für eine zukunftsorientierte Seniorenversorgung zu setzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Gehalt von ca. 84.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Organisationsentwicklung
• Sichere Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Professionelle Einarbeitung und Unterstützung durch regionale Strukturen
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Qualitäts- und Personalentwicklungsprozessen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Organisation

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortliche Leitung der Senioreneinrichtung
• Strategische und operative Steuerung aller Einrichtungsbereiche
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Budgetplanung
• Steuerung der Belegungsentwicklung und Sicherstellung einer hohen Auslastung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Stärkung einer wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Qualifikation als Einrichtungsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Altenpflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Organisationsentwicklung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und gängigen EDV-Systemen
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.

career people ist Ihre Partnerin für Personalvermittlung von Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.