Einrichtungsleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 90.000 € | Raum Engelskirchen
Das erwartet Sie
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt kombiniert mit Boni und Tantiemen. Für erfolgreiche Einrichtungsleitungen sind weit überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütungen erreichbar
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch einen 20-prozentigen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch bedarfsgerechte Arbeitszeitgestaltung
- Familienfreundliche Zusatzleistungen: Kindergartenzuschuss zur finanziellen Entlastung von Familien
- Dienstwagen mit Privatnutzung: Auch für private Fahrten nutzbar und damit ein zusätzlicher Mehrwert im Alltag
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken und etablierten Arbeitgeber
- Bis zu 30 Tage Urlaub: Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungsangebote: Fach- und Führungskräfte profitieren von Coachings sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
- Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams
- Weitere attraktive Benefits: JobRad-Leasing, Einkaufsvorteile über Mitarbeiterportale und weitere Vergünstigungen
Ihr Verantwortungsbereich
- Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie fundierte Branchenkenntnisse mit
- Sie sind mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
- Sie steuern Personal-, Belegungs- und Budgetthemen souverän und mit einem wirtschaftlichen Blick
- Sie führen Ihre Teams wertschätzend, fördern eine positive Unternehmenskultur und gestalten Veränderungen aktiv mit
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
-
Art des Personalbedarfs
Nachfolge
-
Verdienst
84000 - 90000 Euro pro Jahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.