Einrichtungsleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 78.000 € | Raum Bremen
Führung heißt, Menschen Orientierung zu geben und gemeinsam etwas Bleibendes zu schaffen.
Für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Bremen suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d), die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und unternehmerischem Denken überzeugt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem motivierten Team und der Möglichkeit, die Einrichtung nachhaltig weiterzuentwickeln.
Das erwartet Sie
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt kombiniert mit Boni und Tantiemen
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch einen 20-prozentigen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich starken und etablierten Arbeitgeber
- Bis zu 30 Tage Urlaub: Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungsangebote: Fach- und Führungskräfte profitieren von Coachings sowie gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
- Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Teams
Ihr Verantwortungsbereich
- Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach landesrechtlichen Vorgaben oder ein entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie fundierte Branchenkenntnisse mit
- Sie sind mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
- Sie steuern Personal-, Belegungs- und Budgetthemen souverän und mit einem wirtschaftlichen Blick
- Sie führen Ihre Teams wertschätzend, fördern eine positive Unternehmenskultur und gestalten Veränderungen aktiv mit
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
-
Art des Personalbedarfs
Nachfolge
-
Verdienst
72000 - 78000 Euro pro Jahr
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?
Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.
career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.
Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.